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    桂林行政總廚招聘(有節(jié)日禮物) logo

    桂林行政總廚招聘(有節(jié)日禮物)

    桂聘提供2025年7月桂林行政總廚最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為7633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多行政總廚行政總廚/廚師長(zhǎng)餐飲行政總廚招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū) 1人 包裝 餐飲 煙草 投遞:3人 瀏覽:1197
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 包吃包住
    1小時(shí)內(nèi)
    唐小晰
    行政文員
    1.烹飪管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲部門(mén)的烹飪和菜品開(kāi)發(fā)工作,確保菜品的品質(zhì)和口感符合客人的需求和期望。
    2.成本控制:控制餐飲部門(mén)的成本,包括原材料采購(gòu)、人員成本、設(shè)備維護(hù)等方面,確保餐飲部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效益。
    3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)餐飲團(tuán)隊(duì),包括廚師、服務(wù)員、清潔工等,確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和高效運(yùn)作。
    4.了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和解決方案。
    5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門(mén)的安全衛(wèi)生,包括食品安全、設(shè)備維護(hù)、員工衛(wèi)生等方面,確保客人和員工的健康和安全。
    人員要求:有廚師證健康證優(yōu)先考慮,具備兩年以上廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
    工作時(shí)間:月休四天,包三餐,包住。
    工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學(xué)校
    桂林-全州縣 1人 50歲以上 投資 瀏覽:3
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2小時(shí)前
    唐總
    人事
    1.有大型酒店豐富的廚房廚師工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。
    3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳其他部門(mén)緊密協(xié)作。
    4.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識(shí),能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
    月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,包吃工作餐、工齡獎(jiǎng)、年假、生日福利等
    工作地點(diǎn):桂林市全州縣紅辣椒餐飲

    餐飲廚師長(zhǎng)

    10000-12000元
    無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 30-50歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:254
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2小時(shí)前
    唐總
    人事
    1. 具備精湛的烹飪技術(shù),精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作特色菜肴。
    2.熟悉食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。
    3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護(hù),確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    工作經(jīng)驗(yàn)
    有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn),十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長(zhǎng)或類似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
    管理能力
    1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。
    2.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費(fèi),提高利潤(rùn)。
    3.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),能夠提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,激勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
    4.具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
    5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳其他部門(mén)緊密協(xié)作。
    6.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識(shí),能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
    工作地點(diǎn):桂林市
    桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:389
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    8小時(shí)前
    張先生
    辦公室主任
    負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門(mén)的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。 3 研究食品行業(yè)趨勢(shì),按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),善處理相關(guān)投訴。 5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。 6 審定廚房各部門(mén)工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序...
    桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:644
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    周女士
    招聘
    1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品; 3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績(jī)效考核方案; 4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門(mén)的關(guān)系; 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單; 7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查; 8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作; 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情...
    桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:581
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    周女士
    招聘
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,...
    約 6 個(gè)崗位
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    桂林行政總廚招聘工資

    薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:6K-8K
    • 13.3%
      4K
    • 13.3%
      5K
    • 40%
      6K-8K
    • 20%
      8K-1W
    • 13.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      71.4%
    • 高中
      7.1%
    • 中專
      14.3%
    • 大專
      7.1%
    桂林行政總廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占7.1%,中專占14.3%,大專占7.1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      53.8%
    • 1-3年
      23.1%
    • 3-5年
      23.1%
    桂林行政總廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占23.1%,3-5年占23.1%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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