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    桂林新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生招聘 logo

    桂林新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生招聘

    桂聘提供2025年7月桂林新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:1002
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    黃小姐
    HR
    一、崗位職責(zé)
    1、品牌視覺(jué)構(gòu)建:負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺(jué)識(shí)別手冊(cè))設(shè)計(jì),確保品牌形象在各類(lèi)媒介中的一致性。
    2、廣告與宣傳物料:設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊(cè)、產(chǎn)品包裝、展板等,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶(hù)需求,提升傳播效果。
    3、數(shù)字媒體設(shè)計(jì):開(kāi)發(fā)網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)、系統(tǒng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、社交媒體配圖、電商頁(yè)面等,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)與視覺(jué)吸引力。
    4、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)包括公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽(yù)度。
    5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作,熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂(lè)處理,字幕處理,特效合成等
    6、 需求分析與方案制定:與客戶(hù)或市場(chǎng)部門(mén)溝通,明確設(shè)計(jì)目標(biāo),提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)執(zhí)行方向。
    7、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)印刷廠商、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)等外部資源,確保設(shè)計(jì)稿的工藝實(shí)現(xiàn)與交付質(zhì)量。
    8、進(jìn)度與質(zhì)量控制:制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。
    9、軟件與工具應(yīng)用:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具,完成圖像處理、排版及動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì)。
    10、關(guān)注技術(shù)趨勢(shì),積極利用AI生成設(shè)計(jì)、3D建模等新技術(shù),定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例,提升設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
    11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理:將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語(yǔ)言,通過(guò)草圖或原型快速驗(yàn)證方案,響應(yīng)修改意見(jiàn)。
    12、內(nèi)部協(xié)作支持:為營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供視覺(jué)素材,參與活動(dòng)策劃與產(chǎn)品發(fā)布會(huì)設(shè)計(jì)。
    二、任職能力要求
    1.、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    2、專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握Adobe系列(PS/AI/ID)、CorelDRAW,具備基礎(chǔ)3D建模或動(dòng)效設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
    3、審美與創(chuàng)意:對(duì)色彩、構(gòu)圖、字體有敏銳感知,能獨(dú)立完成原創(chuàng)設(shè)計(jì),提供差異化方案。
    4、溝通與協(xié)作:清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路,適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作,具備客戶(hù)需求解讀與談判能力。
    5、抗壓與執(zhí)行:適應(yīng)多項(xiàng)目并行,按時(shí)交付高質(zhì)量作品,應(yīng)對(duì)緊急修改需求。
    6、主導(dǎo)過(guò)完整品牌項(xiàng)目,具備大型活動(dòng)或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可提供行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目成果者優(yōu)先。
    7、行業(yè)知識(shí):了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規(guī)要求。
    8、職業(yè)素養(yǎng):注重版權(quán)規(guī)范,避免使用未授權(quán)素材,維護(hù)企業(yè)品牌形象。
    9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實(shí)習(xí)生, 有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
    三、薪酬待遇:
    1.月工資:6000元至9000元
    2.福利:五險(xiǎn)
    3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
    約 1 個(gè)崗位

    桂林新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生招聘最新投遞

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    桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 3.8%
      2K
    • 44.8%
      3K
    • 28.2%
      4K
    • 13.2%
      5K
    • 6%
      6K-8K
    • 2.8%
      8K-1W
    • 1.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      48.9%
    • 初中
      0.3%
    • 高中
      2.8%
    • 中專(zhuān)
      2.5%
    • 大專(zhuān)
      33.7%
    • 本科
      11.8%
    桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占33.7%,本科占11.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      54%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.6%
    • 1-3年
      43.1%
    • 3-5年
      2.3%
    桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。

    桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

    ...崗位職責(zé)
    1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
    2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
    3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
    4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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