1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林電子公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年7月桂林電子公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體領(lǐng)域人才
2000-6000元2025-07-02廖敏經(jīng)理新媒體領(lǐng)域人才招募
我們是一家深耕新媒體行業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè),在短視頻、直播及私域運營領(lǐng)域已取得階段性成果,現(xiàn)面向市場誠邀志同道合的伙伴成為合作人,共同開拓市場、打造行業(yè)標(biāo)桿,共享發(fā)展紅利!
一、招募對象
1.具備新媒體、短視頻、直播、私域運營等板塊經(jīng)驗,
- 短視頻板塊:擅長短視頻賬號運營、文案編導(dǎo)創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行、后期剪輯制作、出鏡表演等某一項;
- 直播板塊:精通直播運營策劃、主播帶貨、中控場控執(zhí)行、流量投放等某一項;
- 私域板塊:具備私域流量搭建、社群運營、客戶服務(wù)與成交轉(zhuǎn)化等經(jīng)驗?zāi)骋豁棥?br /> 二、核心能力要求
1.專業(yè)能力:某項專業(yè)或多項專業(yè)能力。
2.合作意識:認(rèn)同公司發(fā)展理念,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。
三、合作模式與權(quán)益
1. 項目合作制:工作室根據(jù)客戶需求承接新媒體項目,根據(jù)項目類型和需求,從人才庫中篩選合適的新媒體人才組成專項團隊,共同完成項目。項目結(jié)束后,按照事先約定的分配比例,對項目收益進行分成。
2. 簽約合作制:對于有長期合作意向的新媒體人才,工作室與其簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽約人才可享受工作室提供的優(yōu)先業(yè)務(wù)推薦、資源支持、培訓(xùn)機會等權(quán)益,同時需保證一定的工作時間和項目產(chǎn)出質(zhì)量,按照固定薪酬+項目提成的方式獲得報酬。
3. 自由合作制:新媒體人才可根據(jù)自身時間和能力,自主選擇參與工作室發(fā)布的項目,靈活安排工作。工作室根據(jù)人才參與項目的工作量和貢獻度支付相應(yīng)報酬,雙方保持相對松散但穩(wěn)定的合作關(guān)系。
四、加入流程
1.提交申請:請將個人簡歷、過往作品/案例、資源說明及合作意向發(fā)送至指定郵箱;
2.初步溝通:我們將在3個工作日內(nèi)與符合要求的伙伴聯(lián)系,進行意向溝通;
3.深度洽談:邀請面談,詳細(xì)探討合作方向、權(quán)益分配及未來規(guī)劃;
4.簽約合作:達成共識后,簽訂合作協(xié)議,正式開啟創(chuàng)業(yè)之旅!
如果你渴望在新媒體浪潮中大展拳腳,期待與志同道合的伙伴并肩前行,歡迎加入我們!讓我們攜手打造行業(yè)標(biāo)桿,共享新媒體時代的無限商機!
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桂林電子公司新媒體運營招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林創(chuàng)動傳媒有限責(zé)任公司 的 新媒體領(lǐng)域人才 職位2025-07-06
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廖先生投遞了 桂林創(chuàng)動傳媒有限責(zé)任公司 的 新媒體領(lǐng)域人才 職位2025-07-02
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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44.8%3K
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28.2%4K
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13.2%5K
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6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。