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    桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘 logo

    桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 2人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:447
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2小時(shí)前
    張經(jīng)理
    人事
    聯(lián)系方式:186--7731--6654周總?
    【崗位職責(zé)】?
    ?全平臺(tái)運(yùn)營(yíng):? 負(fù)責(zé)公司旗下品牌抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的日常運(yùn)營(yíng),提升品牌曝光與用戶黏性;
    ?內(nèi)容策劃:? 結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案;
    ?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):? 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化投放策略,提升轉(zhuǎn)化率與ROI;
    ?活動(dòng)推廣:? 策劃線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如新品發(fā)布、節(jié)日促銷(xiāo)),聯(lián)動(dòng)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)引流;
    ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:? 與市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)緊密配合,制定年度新媒體傳播計(jì)劃。
    ?【任職要求】?
    ?必須項(xiàng):?
    ? 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    ? 精通主流平臺(tái)玩法,具備短視頻腳本撰寫(xiě)、爆款內(nèi)容打造能力;
    ? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如新榜、千瓜),具備用戶分層運(yùn)營(yíng)思維;
    ? 抗壓能力強(qiáng),對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:462
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    9小時(shí)前
    伍女士
    人事專(zhuān)員
    一、崗位職責(zé):
    1.、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作;
    2.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類(lèi)、品宣視頻的拍攝與剪輯工作;
    3、依據(jù)用戶行為和熱點(diǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢(shì)的優(yōu)質(zhì)作品;
    4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。
    二、崗位要求:
    1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
    2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,2年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),具有抖音直播及文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    3、洞察力強(qiáng),思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
    三、福利待遇:
    1、五險(xiǎn)一金;
    2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
    4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)選等。
    桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 3年以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:88
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    岑恩疆
    總經(jīng)理
    1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
    2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
    3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
    4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
    5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
    桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 電器 家電 投遞:6人 瀏覽:269
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-06-30
    王彬
    人事行政經(jīng)理
    主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場(chǎng)推廣:活動(dòng)策劃與執(zhí)行、PR大型活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)
    桂林-臨桂區(qū) 2人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電器 家電 投遞:15人 瀏覽:658
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-30
    王彬
    人事行政經(jīng)理
    1、完成品牌微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 21-35歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:2507
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    2025-06-28
    楊先生
    總經(jīng)理
    1、熟悉微信、微博、抖音、小紅書(shū)、B 站等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各平臺(tái)的用戶畫(huà)像和內(nèi)容特點(diǎn),能根據(jù)不同平臺(tái)制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作; 2、擅長(zhǎng)策劃和創(chuàng)意,能結(jié)合熱點(diǎn)創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容; 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持; 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略; 5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 6、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    約 6 個(gè)崗位

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    桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
    • 2.6%
      2K
    • 33.3%
      3K
    • 41%
      4K
    • 10.3%
      5K
    • 12.8%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      47.5%
    • 大專(zhuān)
      30%
    • 本科
      22.5%
    桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,大專(zhuān)占30%,本科占22.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      52.5%
    • 1-3年
      47.5%
    桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.5%,1-3年占47.5%。

    桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

    ...崗位職責(zé)
    1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
    2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
    3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
    4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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