1、協助做好公司辦公信息系統的統籌、部署、規劃、管理等工作;
2、進一步發揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內部辦公網、域名及公司辦公網應用軟件的設計及實施等。

桂林信息安全負責人招聘
桂聘提供2025年7月桂林信息安全負責人最新招聘,象山區1條臨桂區1條,平均工資約為5326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全負責人網絡安全項目經理網絡安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐外保安(剛果金)
10000-13000元2025-07-04陳經理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責:
1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監控設備防護等工作。
3、參與外出護衛任務,途徑地點預先評估選擇,護衛車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發事件的處理,定期組織應急演練。
5、根據項目實際安全情況,協助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區進行風險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩重踏實,為人正派,服從管理
3、優秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規辦公軟件,有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業,能接受長期海外發展。
三、福利待遇:
1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優秀者可適當上浮;根據集團業績和國家項目業績,發放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
銷售經理
3000-5000元2025-07-01全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。
工作內容:
1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執行其他被委派的相關職務。 -
電話客服銷售
4000-8000元2025-06-25白黎黎總經理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發
? 維護老客戶關系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產品服務
? 有無經驗均可(培訓上崗)
? ?優先錄用?:有電話銷售經驗者/學生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發展空間?
業績優異者→晉升區域負責人→管理團隊
約 3 個崗位
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桂林網絡安全招聘工資
¥
5326
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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10.5%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占16.7%。