桂林信息安全管理崗招聘

桂聘提供2025年7月桂林信息安全管理崗最新招聘，象山區(qū)4條七星區(qū)1條，平均工資約為5326元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多信息安全管理崗網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝投遞:1人瀏覽:154

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-05

蔣女士

人事招聘

崗位要求：
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé)：
1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算
2.每天對(duì)自己部門(mén)核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做出改進(jìn)措施
3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢(shì)：
1.管理體系優(yōu)秀，開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，以心為本的經(jīng)營(yíng)
2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會(huì)多
4.影響力，每年參加香港國(guó)際展會(huì)，廣交會(huì)
5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，深圳咨詢(xún)公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷(xiāo)27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專(zhuān)注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶(hù)覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí)，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái)，賺錢(qián)、長(zhǎng)本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶(hù)、精準(zhǔn)客戶(hù)交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專(zhuān)屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)，如果您向往幸福，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！

客服

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 25-40歲中專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:217

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-05

申女士

人事專(zhuān)員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于客服執(zhí)行崗，
解決客戶(hù)咨詢(xún)解答，客戶(hù)投訴處理，數(shù)據(jù)收集與整理，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，協(xié)助部門(mén)管理。
希望您是一位有能力有想法充滿(mǎn)干勁的有志之士，
來(lái)吧！加入我們家園森態(tài)吧！！
年齡：25-40歲
性別：女
學(xué)歷：高中 / 中專(zhuān)及以上學(xué)歷
崗位經(jīng)驗(yàn)：1年及以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮零售行業(yè)或電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+客戶(hù)滿(mǎn)意度提成。月薪范圍3000-5000元
福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)
晉升通道:客服專(zhuān)員→客服主管
籍貫：不限
知識(shí)要求：
行業(yè)知識(shí)：具備客服溝通相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能回答客戶(hù)問(wèn)題并提供專(zhuān)業(yè)建議
客服知識(shí)：掌握客戶(hù)服務(wù)基礎(chǔ)理論和技巧，熟悉客戶(hù)投訴處理流程和原則，了解客戶(hù)心理，能夠有效安撫客戶(hù)情緒，解決客戶(hù)問(wèn)題
基礎(chǔ)辦公知識(shí)：掌握基本的電腦操作知識(shí)，熟悉辦公軟件(如 Word、Exce1)的使用，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、整理和簡(jiǎn)單分析。
技能要求：
電腦操作能力：熟練操作客服系統(tǒng)、在線溝通工具(如微信、QQ、企業(yè)客服平臺(tái)等)，能夠快速查詢(xún)訂單信息、處理客戶(hù)咨詢(xún);熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、整理和制作簡(jiǎn)單表格。
快速響應(yīng)能力：具備良好的時(shí)間管理和應(yīng)變能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)、迅速回復(fù)客戶(hù)信息，確保客戶(hù)咨詢(xún)得到及時(shí)處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
處理數(shù)據(jù)能力：能夠準(zhǔn)確收集、整理客戶(hù)數(shù)據(jù)、服務(wù)記錄等信息，進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析
溝通與表達(dá)能力：具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)，傾聽(tīng)客戶(hù)需求，理解客戶(hù)意圖;善于與不同類(lèi)型客戶(hù)溝通，根據(jù)客戶(hù)情緒和需求調(diào)整溝通方式，有效解決客戶(hù)問(wèn)題。
身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前工作，具備良好的聽(tīng)力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠長(zhǎng)時(shí)間保持專(zhuān)注，應(yīng)對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)和溝通工作。同時(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠承受客戶(hù)投訴等工作壓力，保持良好的服務(wù)態(tài)度。
崗位詳細(xì)職責(zé)：
客戶(hù)咨詢(xún)解答：通過(guò)電話、在線聊天等渠道，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)關(guān)于商品信息、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)、商品退換處理等方面的咨詢(xún)，提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的解答。
客戶(hù)投訴處理:耐心傾聽(tīng)客戶(hù)投訴，記錄投訴內(nèi)容，分析投訴原因，按照公司規(guī)定流程及時(shí)處理投訴，安撫客戶(hù)情緒，提出解決方案，確保客戶(hù)問(wèn)題得到妥善解決，并跟蹤處理結(jié)果。
數(shù)據(jù)收集與整理: 收集客戶(hù)反饋信息、服務(wù)記錄等數(shù)據(jù)，進(jìn)行分類(lèi)整理和錄入，為客服部門(mén)優(yōu)化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持
客戶(hù)關(guān)系維護(hù): 定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)使用體驗(yàn)和滿(mǎn)意度，收集客戶(hù)建議和意見(jiàn);建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。
協(xié)助部門(mén)管理:協(xié)助客服主管完成部門(mén)日常工作，如新員工培訓(xùn)、工作流程優(yōu)化等，為部門(mén)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為晉升客服主管積累經(jīng)驗(yàn)。
勝任力：
核心能力
出色的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類(lèi)型客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求并清晰傳達(dá)解決方案。
高效的數(shù)據(jù)處理與分析能力，從大量客戶(hù)數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息，為服務(wù)優(yōu)化提供支持。
較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，面對(duì)客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題和突發(fā)情況，能夠迅速做出反應(yīng)，提出合理有效的解決方案。
必備項(xiàng)：
熟練電腦操作能力，能夠使用常用辦公軟件。
加分項(xiàng)：
具有良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能有效提升顧客滿(mǎn)意度。
具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有潛力向主管崗位發(fā)展。
崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:755

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

申女士

人事專(zhuān)員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！
一、崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗(yàn)收與入庫(kù)：制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫(kù)存檔案；?
②物資存儲(chǔ)與保管：根據(jù)商品特性和分類(lèi)，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫(kù)與配送：依據(jù)門(mén)店訂單和配送計(jì)劃，組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；?
③員工關(guān)系管理：營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車(chē)等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉(cāng)庫(kù)管理需求，制定和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問(wèn)題，提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
5-其他職責(zé)?
①及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。?
②結(jié)合公司實(shí)際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平不斷提升。?
二、人才畫(huà)像?
（一）個(gè)人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利，激勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì)：身體健康，無(wú)重大疾病，能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤(pán)點(diǎn)等體力勞動(dòng)；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經(jīng)驗(yàn)要求?
1-知識(shí)要求?
①熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí)，包括貨物存儲(chǔ)、分類(lèi)、堆碼原則，庫(kù)存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營(yíng)模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn)，保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識(shí)，能夠在倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)中通過(guò)合理控制庫(kù)存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢(xún)、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能；
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單滿(mǎn)足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理，能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有超市倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類(lèi)繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn)，能夠針對(duì)性地制定管理策略。?
5-必備項(xiàng)?
①溝通能力，有效傳達(dá)工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力，面對(duì)突發(fā)情況（如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng)；?
③成本管控意識(shí)，通過(guò)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局、合理安排人力、控制庫(kù)存水平等方式降低運(yùn)營(yíng)成本。?
④團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
6-加分項(xiàng)?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（如倉(cāng)儲(chǔ)管理師等）；
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門(mén)

店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:395

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-30

麥姐

人事專(zhuān)員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… 分貨儲(chǔ)存等），確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等），確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá) …… ； 4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人，征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?hù)，提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 …… ，確保門(mén)店人次增長(zhǎng)； 6、了解門(mén)店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度 …… ，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告

中國(guó)黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)）

10000-15000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人珠寶投遞:2人瀏覽:424

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-23

鄧雯芳

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 …… 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。

約 5 個(gè)崗位

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