1、制作公司每月的工資報表，按時發放工資；
2、薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林薪資經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林薪資經理最新招聘，秀峰區9條七星區8條，平均工資約為4217元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資經理薪資經理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元
1小時前
吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
暑假工招募就近安排
4500-7500元
2小時前
王先生人事hr一、薪資福利：
1、訂單多，系統派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險。
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節福利。
3、綜合薪資：平均4500-7500元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等。
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右。
2、會騎電動車、沒有案底。
3、經驗不限、學歷不限。
4、需要辦理健康證（可入職后辦理）（各大醫院有效期內都可以）。
三、崗位職責：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）。
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中。
四、晉升機制：
1、定期為員工進行培訓；
2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理；
五、工作地址：
桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯系哦?。。? -
新能源充電樁生產與制造
4000-6000元
2小時前
崔宏巖法人長白班普工 工作內容：智能集裝箱裝配 打螺絲
工作時間：早8:00-20:00 沒有夜班 計時工資
月休四天。法定假日休息。
薪資待遇：打磨工15/h+300餐補 包住宿
裝配工14元每小時+300餐補 免費提供宿舍 分攤水電費
焊工24/h+300餐補 包住宿。
噴漆工24/h+300餐補包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、噴漆工7-9k
工作簡單 長白班 伙食好 工作地點：臨桂秧塘工業園 報名請聯系廠區人事 崔經理 -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元
2小時前
王先生人事hr3、綜合薪資：平均5000-7500元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。 …… 外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
商務渠道銷售員
3500-6000元
2小時前
文龍經理桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資 …… 發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
八里街-外勤會計（可蓋實習章）
2000-3000元
2小時前
黃女士人事接受實習生和應屆畢業生，會計專業畢業優先考慮； 2、熟練使用 辦公office軟件； 3、五官端正，有較強的服務意識和團隊合作精神； 4、能吃苦耐勞，熟悉當地交通地理環境，有電車者優先考慮； 【薪資及晉升 …… 】: 1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假（上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經理一公司合伙人 [上班時間及地址 -
業務主管
3500-8000元
2小時前
文龍經理市區固定的路線拜訪客戶，負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資 …… 發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
業務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 接受畢業生
3小時前
林經理人事3.完成經理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態。 4.主管及領導布置的其他工作。 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先，大專及以上學歷。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休 -
美團外賣送餐員
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
4小時前
王先生人事hr3、綜合薪資：平均4000-7000元一個月，上不封頂，訂單量大，每單在4-6元，多勞多得。 …… 外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元
4小時前
王先生人事hr3、綜合薪資：平均4500-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。 …… 外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
美團送餐員
5000-8000元
5小時前
王先生人事hr3、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。 …… 外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
儲備店長
3000-12000元
5小時前
周先生人事部負責人羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資 …… +提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發展空間巨大， -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
張小姐人事文員品質經理： 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案； 2、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。 …… 10、5年以上工作經驗，大專以上學歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業務提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內） -
品質經理
8000-11000元
2025-07-02
嚴小姐人事經理招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學歷：大專以上學歷，電子相關專業優先，有PCBA行業優先； 3、工作經驗：3年以上品質經理管理經驗，能夠獨立編寫品質部體系文件及熟悉各類審廠，主導審廠工作 …… 2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00； 3、年終獎，每年有一次調整薪資機會； 4、享有季度團建費，國家規定的帶薪法定節假日及節日福利； 5、 -
行政/助理
3000-5000元
2025-06-29
黃經理黃經理1.協助經理的日常工作，例如做好工作記錄，整理資料等 2.要求女性未婚18歲至30歲，性格外向，工作認真，身高1.58米，接授應屆生和實習生。 …… 4，這職位也可以做零工，工作時間雙方協商，零工薪資每天80元到150元看個人綜合能力定，獎金另計。
桂林相關熱門崗位
桂林薪資經理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林欽點紙業有限責任公司 的 商務渠道銷售員 職位2025-07-04 -
秦小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 八里街-外勤會計（可蓋實習章） 職位2025-07-03 -
趙小姐投遞了 桂林市七星區豪風服裝工作室 的 行政/助理 職位2025-07-03 -
胡先生投遞了 桂林欽點紙業有限責任公司 的 商務渠道銷售員 職位2025-07-03 -
林小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 業務助理 職位2025-07-03 -
李先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 暑假工招募就近安排 職位2025-07-02
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4217
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.5%2K
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30.3%3K
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31.5%4K
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12.7%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
