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    桂林薪資經理招聘 logo

    桂林薪資經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林薪資經理最新招聘,秀峰區9條七星區8條,平均工資約為4217元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資經理薪資經理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    家電導購員

    2300-8000元
    桂林-象山區-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:861
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-06-29
    夏經理
    經理
    崗位職責:
    1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務
    2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
    3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列
    4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作
    崗位要求:
    22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。
    發展方向:
    銷售精英→店長/督導→副經理→經理
    薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
    (公司內設有食堂)

    電話客服

    3000-10000元
    桂林-象山區 30人 23-38歲 投遞:1人 瀏覽:218
    2025-06-29
    王經理
    經理
    1. 崗位職責:
    ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理
    ②工作內容簡單,在辦公室內辦公
    ③早9點-18點半,午休兩小時
    薪資待遇:2800+200全勤+400一平方提成+500簽約獎。
    公司會有不定期聚餐
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:10人 瀏覽:1665
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    【工作內容】:
    1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。
    2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產提供相應的保全方案;
    3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
    4、通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
    【崗位要求】:
    1、中專及以上學歷;
    2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力;
    3、無不良從業紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責;
    4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經驗者優先;
    5、人品端正,穩定、執著,心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。
    【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
    購買五險一金 帶薪培訓
    2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節假日正常放假 帶薪年假、產假
    7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。
    8、晉升方向:話務專員--主管--經理—項目經理 入職半年可晉升主管

    地產中介

    6000-7000元
    桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 房地產 房地產開發 瀏覽:62
    2025-06-27
    汪勝偉
    、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰 薪資待遇 …… 初級經紀人業績3萬以下提50% 初級經紀人業績3萬到5萬內提60% 中級經紀人業績5萬到8萬提70% 高級經紀人8萬到10萬提75% 經理業績累計達到10萬提80% 備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤

    電話銷售

    4000-10000元
    桂林-七星區-信息產業園 5人 廣告 網絡 互聯網 投遞:3人 瀏覽:475
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 下午茶
    • 節假日福利
    • 周末休一天半
    2025-06-27
    劉經理
    人事專員
    (有相關銷售經驗可以破格錄?。? 2.良好的表達能力和溝通能力; 3.富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難; 4.熱愛銷售,熱愛互聯網行業,勇于挑戰高薪; 薪資福利: 1.優厚的薪資體系: …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監
    桂林-臨桂區 20人 22-50歲 家具 商業廣場 投遞:3人 瀏覽:775
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-26
    青禾美邦
    招聘專員
    薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業大佬實戰培訓+廣闊的發展平臺 4、定期舉行員工活動
    2025-06-24
    劉女士
    儲備管理
    具有較強的學習能力和溝通能力,抗壓能力; 4、有客服相關工作經驗者優先,無經驗公司安排培訓、帶教; 工作地址:欽州市欽南區新興街164號中國電信電子渠道運營中心(紅綠燈旁)靠近二醫院 福利待遇: 一、薪資 …… +提成+獎金等=3000-7000以上不封頂,多勞多得 二、繳納五險; 三、入職滿一年享有帶薪年假,法定節假日安排假期; 四、享有免費、良好系統培訓; 五、內部晉升機制:客服代表-組長-主管-經理
    桂林-秀峰區-耀和榮裕 1人 家具 商業廣場 投遞:1人 瀏覽:1003
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-20
    青禾美邦
    招聘專員
    薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業大佬實戰培訓+廣闊的發展平臺
    桂林-秀峰區-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業廣場 投遞:1人 瀏覽:438
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-20
    青禾美邦
    招聘專員
    有專業的培訓,優秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經理(或者老板)。 …… 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; 4、表現優異者有出國旅游機會。
    約 24 個崗位
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    桂林薪酬績效招聘工資

    ¥ 4217
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 11.5%
      2K
    • 30.3%
      3K
    • 31.5%
      4K
    • 12.7%
      5K
    • 6.7%
      6K-8K
    • 3%
      8K-1W
    • 4.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      87.3%
    • 高中
      4.2%
    • 中專
      2.4%
    • 大專
      4.8%
    • 本科
      1.2%
    桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      86.9%
    • 1-3年
      11.9%
    • 3-5年
      0.6%
    • 5-10年
      0.6%
    桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

    桂林 薪酬績效百科

    ...崗位職責
    1、制作公司每月的工資報表,按時發放工資;
    2、薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
    3、員工各類人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;
    4、辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險;
    5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
    6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂;
    7、制作保險交納報表;
    8、管理福利體系的日常事務;
    9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
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