
桂林宣傳統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年7月桂林宣傳統(tǒng)籌最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,有周末雙休等,更多宣傳統(tǒng)籌宣傳統(tǒng)籌影視腳本策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務經理
5000-15000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08梁經理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。
2.為公司的老客戶提供優(yōu)質、專業(yè)的售后服務:包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等
3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓;
4.組建團隊,組織培訓,儲備發(fā)展人才
要求:
1.全日制大專以上學歷;
2.有一定的人脈資源;
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-08王女士HR崗位描述
1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務;
2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案;
3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理;
4、負責銷售應收賬款,確?;乜罴皶r、安全;
5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略;
6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫;
7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮;
8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程;
任職要求
1、財經類、銷售類等相關專業(yè)專科以上學歷,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、一年以上銷售工作經驗,具備快消品銷售經驗者優(yōu)先考慮。
3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。 -
化驗室主任
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-26殷女士人事經理崗位職責:
1. 主導實驗室全面工作,精準完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農藥關鍵指標(如有效成分、殘留量、毒性等)的檢測分析;
2. 建立并優(yōu)化檢測標準流程,確保數據權威性及合規(guī)性;
3. 負責對外技術宣傳與學術交流,提升公司技術品牌影響力;
4. 管理實驗室團隊,統(tǒng)籌設備維護與耗材管控。
任職要求:24-35歲,男女不限
學歷:化工、農學、分析化學相關專業(yè) 本科及以上學歷(碩士優(yōu)先);
經驗:3年以上檢測實驗室管理經驗,熟悉農業(yè)檢測標準(如GB/T 系列);
技能:精通光譜、色譜等檢測設備操作,具備CMA/CNAS實驗室認證經驗者加分;
特質:具備技術解讀能力及對外溝通技巧,責任心強。
薪資福利:基礎薪資+績效獎金+年終獎金(8-12萬)
約 3 個崗位
桂林宣傳統(tǒng)籌招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 化驗室主任 職位2025-07-07
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蔣小姐投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司區(qū)拓部 的 售后服務經理 職位2025-06-27
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梁先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司區(qū)拓部 的 售后服務經理 職位2025-06-27
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龍先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷售專員 職位2025-05-27
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文先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷售專員 職位2025-05-22
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唐先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷售專員 職位2025-05-15
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