1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
桂林巡店招聘
桂聘提供2025年7月桂林巡店最新招聘，秀峰區3條七星區2條，平均工資約為4718元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多巡店巡店督導/巡店招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運經理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；；
2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執行；
3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度；
4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設；
5、負責公司新店開業、改裝、外場路演活動等安排和監督執行。
6、能適應全區巡店出差； -
資深營銷策劃
6000-10000元
2025-07-03
甘茂平總經理1、引流策略制定與執行
負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執行計劃；
聚焦提升門店客流（線下引流）及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性（線上引流）；
設計并執行創新的引流活動，促銷方案及互動項目。
2、門店運營支持與巡店洞察
定期進行門店巡防，了解一線運營狀況，顧客行為，銷售痛點等；
診斷引流策略落地效果，發現優化機會點，提出針對性的可落地的引流改進方案；
任職要求：
1、市場營銷、廣告策劃或相關專業本科及以上學歷。
2、至少3年以上知名服裝品牌（連鎖零售業態）的營銷策劃，數字營銷或市場推廣相關工作經驗；
3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經驗，并取得可量化的良好效果
4、有成功策劃大型線上線下聯動引流活動的案例 -
督導/巡店
3000-6500元
2025-07-03
趙女士人事主管崗位職責：
1.?助力門店業績提升，組織加盟商參與課程系統培訓，熟悉門店運營及產品出品標準。
2.?運用數據分析與商圈規劃調研能力，掌握選址方法，依地址制定活動方案，指導并監督活動落地。
3.?服從上級指令，加強客戶溝通，維護加盟商關系，主動解決客戶問題并提供幫助。
4.?監督、指導各門店管理制度與出品標準的執行，確保準確及時。
5.?負責所管區域的運營服務工作。
6.?完成部門領導交辦的臨時任務。
任職要求：
1.?具備多店管理經驗，擁有全局思維，不局限于店內事務。
2.?性別不限，年齡22-40歲，能適應出差。
3.?大專及以上學歷，執行力強，溝通、表達、協調能力佳，具團隊合作精神。
4.?觀察力敏銳，市場分析、溝通及動手能力強。
5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。 -
超市總部營運督導
3500-8000元
2025-07-01
朱女士HR主要工作職責： 1、負責監督與指導超市的日常運營，確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報：收集門店銷售數據，進行分析和匯報。 3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務：監督和評估員工的工作表現，確保服務質量。 6、跨部門溝通與協作：與公司其他部門溝通，確保門店運營的一致性。 主要任職要求： 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗（具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷... -
母嬰推廣
5000-8000元
2025-06-30
負責所轄區域市場推廣、市場信息收集、分析、總結； 2、 監督轄區內門店陳列標準、陳列位置、活動效果，在巡店同時解決當前問題，并對門店進行培訓； 3、 對于轄區內新開門店第一時間安排培訓，以便門店對公司產品有更深刻的認知和了解 -
直營區域督導（崇左百色）
6000-8000元2025-06-28
黃小姐崗位職責： 1、根據直營部門下達的銷售任務，制定所轄區域具體工作計劃，確保各項經營指標如期完成； 2、負責所轄區域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成； 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區域各店鋪的運作，解決營運存在的問題，及時向公司反饋和跟進解決問題； 5、收集相關市場信息、競爭對手動態，定期制作經營狀況分析報告，采取各項措施及時進行調整與改善，為領導層決策提供支持； 6、負責所轄區域團隊和文化建設，定期為各級別人員作工作評核和績效考核，為公司儲備和培養零售管理人才，配合公司發展。 任職要求： 1、。具備零售終端管理、市場調... -
督導/城市經理（廣西區）
10000-15000元
2025-06-27
羅玲崗位職責： 1. 負責所屬區域新店項目規劃與籌備工作； 2. 負責本區域的經營管理事務。根據總部的經營策略、規則、實施方案及制度，制定區域經營計劃，完成公司下達的各項年度計劃及經營指標； 3. 根據公司政策,傳達公司企業文化給員工、顧客，維護公司的良好形象 4. 形成區域競爭優勢； 5. 負責所屬關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等； 6. 確保區域門店各項業務操作、形象、服務、商品、資金、資產、安全等符合公司標準； 7. 負責區域人員管理和發展、團隊建設、各項HR指標的達成； 8. 負責協調及統籌各職能資源在區域門店的分配與落實； 9. 預...
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桂林督導/巡店招聘工資
￥
4718
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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42.1%3K
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10.5%4K
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13.2%5K
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23.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.8%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專7.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷？不限學歷占86.8%，高中占2.6%，中專占2.6%，大專占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗？不限經驗占88.9%，1-3年占11.1%。
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餐飲 10-30人 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
食品 10-30人 -
包裝 50-100人 -
包裝/制造業 50-100人 -
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大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業慶典蛋糕和商務點心制作等業務。 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
