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    桂林巡店督導招聘 logo

    桂林巡店督導招聘

    桂聘提供2025年7月桂林巡店督導最新招聘,秀峰區2條七星區1條,平均工資約為4718元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多巡店督導巡店督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    督導/巡店

    3000-6500元
    桂林-象山區 5人 1年以上 大專以上 餐飲 投遞:4人 瀏覽:2335
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    2025-07-03
    趙女士
    人事主管
    崗位職責:
    1.?助力門店業績提升,組織加盟商參與課程系統培訓,熟悉門店運營及產品出品標準。
    2.?運用數據分析與商圈規劃調研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監督活動落地。
    3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關系,主動解決客戶問題并提供幫助。
    4.?監督、指導各門店管理制度與出品標準的執行,確保準確及時。
    5.?負責所管區域的運營服務工作。
    6.?完成部門領導交辦的臨時任務。
    任職要求:
    1.?具備多店管理經驗,擁有全局思維,不局限于店內事務。
    2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。
    3.?大專及以上學歷,執行力強,溝通、表達、協調能力佳,具團隊合作精神。
    4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。
    5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。
    桂林-七星區 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 批發 零售 瀏覽:140
    2025-07-01
    朱女士
    HR
    主要工作職責:
    1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。
    2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。
    3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
    4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。
    5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。
    6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。
    主要任職要求:
    1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等);
    2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;
    桂林-秀峰區-正陽步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:265
    2025-06-28
    黃小姐
    崗位職責:
    1、根據直營部門下達的銷售任務,制定所轄區域具體工作計劃,確保各項經營指標如期完成;
    2、負責所轄區域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;
    3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售;
    4、定期巡視區域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題;
    5、收集相關市場信息、競爭對手動態,定期制作經營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持;
    6、負責所轄區域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養零售管理人才,配合公司發展。
    任職要求:
    1、。具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識;
    2、1年及以上鞋服零售與管理工作經驗;
    3、相關技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力;
    4、其它要求:抗壓力強,極強的執行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規范各環節工作。
    桂林-秀峰區-正陽步行街 1人 瀏覽:6
    2025-06-27
    羅玲
    崗位職責: 1. 負責所屬區域新店項目規劃與籌備工作; 2. 負責本區域的經營管理事務。根據總部的經營策略、規則、實施方案及制度,制定區域經營計劃,完成公司下達的各項年度計劃及經營指標; 3. 根據公司政策,傳達公司企業文化給員工、顧客,維護公司的良好形象 4. 形成區域競爭優勢; 5. 負責所屬關鍵業績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等; 6. 確保區域門店各項業務操作、形象、服務、商品、資金、資產、安全等符合公司標準; 7. 負責區域人員管理和發展、團隊建設、各項HR指標的達成; 8. 負責協調及統籌各職能資源在區域門店的分配與落實; 9. 預...
    約 4 個崗位

    桂林巡店督導招聘最新投遞

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    桂林督導/巡店招聘工資

    ¥ 4718
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 2.6%
      2K
    • 42.1%
      3K
    • 10.5%
      4K
    • 13.2%
      5K
    • 23.7%
      6K-8K
    • 2.6%
      8K-1W
    • 5.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      86.8%
    • 高中
      2.6%
    • 中專
      2.6%
    • 大專
      7.9%
    桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      88.9%
    • 1-3年
      11.1%
    桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。

    桂林 督導/巡店百科

    ...崗位職責
    1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
    2.負責管理區域內的安全巡視
    3.負責各類突發事件的應急處理
    4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
    企業服務
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