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    桂林需求管理崗招聘 logo

    桂林需求管理崗招聘

    桂聘提供2025年7月桂林需求管理崗最新招聘,象山區4條七星區1條,平均工資約為4819元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理崗軟件需求分析工程師需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    跟單員

    4000-6000元
    桂林-象山區 2人 22-40歲 包裝 投遞:23人 瀏覽:2609
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    1小時內
    蔣女士
    人事招聘
    崗位職責:
    1.將客戶對產品的需求形成電子檔,下發到生產部。
    2.關注、跟蹤產品生產情況。
    3.負責國內訂單的生產及出貨跟進,根據訂單要求追蹤生產進度,就訂單交貨期確保順利出貨。
    4.負責驗貨、出貨工作安排。
    要求:
    1.對數據敏感,能自我檢查的習慣。
    2.有良好的協助意識與溝通能力,能吃苦耐勞.
    3.具有一定的抗壓能力。
    桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
    桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
    公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
    法德利愿景是:
    1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
    2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
    3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
    法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
    法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
    薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
    我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
    法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
    總公司設立在桂林市象山區茶店路潭南村,環抱于旖旎的自然風光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區域。
    辦公環境舒適開放,學習氛圍濃郁,工作氛圍通透,同時責任與壓力并存。
    地址分別位于:桂林市象山區二塘鄉茶店路潭南村818號(桂林汽車客運南站附近)

    客服

    3000-5000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:641
    • 五險
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-08
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】
    本崗位屬于客服執行崗,
    解決客戶咨詢解答,客戶投訴處理,數據收集與整理,客戶關系維護,協助部門管理。
    希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
    來吧!加入我們家園森態吧!!
    年齡:25-40歲
    性別:女
    學歷:高中 / 中專及以上學歷
    崗位經驗:1年及以上客服相關工作經驗
    行業經驗:有生鮮零售行業或電商客服經驗者優先。
    薪酬待遇:
    基本工資+績效獎金+客戶滿意度提成。月薪范圍3000-5000元
    福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會
    晉升通道:客服專員→客服主管
    籍貫:不限
    知識要求:
    行業知識:具備客服溝通相關專業知識,普通話標準,能回答客戶問題并提供專業建議
    客服知識:掌握客戶服務基礎理論和技巧,熟悉客戶投訴處理流程和原則,了解客戶心理,能夠有效安撫客戶情緒,解決客戶問題
    基礎辦公知識:掌握基本的電腦操作知識,熟悉辦公軟件(如 Word、Exce1)的使用,能夠進行數據錄入、整理和簡單分析。
    技能要求:
    電腦操作能力:熟練操作客服系統、在線溝通工具(如微信、QQ、企業客服平臺等),能夠快速查詢訂單信息、處理客戶咨詢;熟練使用辦公軟件進行數據錄入、整理和制作簡單表格。
    快速響應能力:具備良好的時間管理和應變能力,能夠在規定時間內及時、迅速回復客戶信息,確保客戶咨詢得到及時處理,提高客戶滿意度。
    處理數據能力:能夠準確收集、整理客戶數據、服務記錄等信息,進行簡單的數據分析
    溝通與表達能力:具備優秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準確地表達觀點,傾聽客戶需求,理解客戶意圖;善于與不同類型客戶溝通,根據客戶情緒和需求調整溝通方式,有效解決客戶問題。
    身體素質:身體健康,能夠適應長時間坐在電腦前工作,具備良好的聽力和語言表達能力,能夠長時間保持專注,應對客戶咨詢和溝通工作。同時,具備較強的抗壓能力,能夠承受客戶投訴等工作壓力,保持良好的服務態度。
    崗位詳細職責:
    客戶咨詢解答:通過電話、在線聊天等渠道,及時回復客戶關于商品信息、價格、促銷活動、商品退換處理等方面的咨詢,提供準確、詳細的解答。
    客戶投訴處理:耐心傾聽客戶投訴,記錄投訴內容,分析投訴原因,按照公司規定流程及時處理投訴,安撫客戶情緒,提出解決方案,確保客戶問題得到妥善解決,并跟蹤處理結果。
    數據收集與整理: 收集客戶反饋信息、服務記錄等數據,進行分類整理和錄入,為客服部門優化服務提供數據支持
    客戶關系維護: 定期回訪客戶,了解客戶使用體驗和滿意度,收集客戶建議和意見;建立良好的客戶關系,提高客戶忠誠度和復購率。
    協助部門管理:協助客服主管完成部門日常工作,如新員工培訓、工作流程優化等,為部門發展貢獻力量,為晉升客服主管積累經驗。
    勝任力:
    核心能力
    出色的溝通表達能力,能夠與不同類型客戶進行有效溝通,準確理解客戶需求并清晰傳達解決方案。
    高效的數據處理與分析能力,從大量客戶數據中提煉有價值的信息,為服務優化提供支持。
    較強的問題解決能力,面對客戶提出的各類問題和突發情況,能夠迅速做出反應,提出合理有效的解決方案。
    必備項:
    熟練電腦操作能力,能夠使用常用辦公軟件。
    加分項:
    具有良好的溝通技巧和客戶服務經驗,能有效提升顧客滿意度。
    具備一定的團隊管理經驗,有潛力向主管崗位發展。
    崗位福利:
    社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
    家園森態-總部工作地址:
    桂林市象山區中山南路環保大廈
    家園森態-門店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區信義大廈
    【會仙路】-桂林市七星區國學府
    【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
    【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
    【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
    【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
    【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城

    行政辦主任

    5500-7000元
    桂林-七星區-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲 本科以上 印刷廠 民營 環境優美 優質企業 投遞:8人 瀏覽:917
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    2025-07-07
    吳女士
    人力資源
    一、崗位職責
    1、全面統籌管理行政辦日常事務。
    2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善,建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。
    3、檢查監督各項制度落實情況,并定期分析總結及擬定完善改進措施,優化制度提升公司管理水平。
    4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內容進行規范整理,具有說服力,符合標書需求。
    5、根據標書編制要求,對標書基礎信息、內容規范、細節審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規范。
    6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查,無重大安全事故及隱患。
    7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規范,流轉處理信息效率高。
    8、統籌協調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。
    二、任職要求
    1、漢語言文學、行政管理等相關專業 / 本科及以上學歷。
    2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。
    3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業行政管理負責人經驗。
    4、具有較強的學習能力,具有印刷行業管理經驗者優先。
    5、具備較強的文字功底,可獨立起草規范行文、標書、制度等。
    6、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。
    7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應快節奏工作,適應工作時間不固定性。

    倉庫主管

    4000-6000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:10人 瀏覽:871
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧??! …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協調:根據作業流程,安排員工工作崗位和工作任務;? ③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ; 3-設備與安全管理職責? ①設備管理:負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養工作; ②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產責任制,確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… 4-制度與流程優化職責? ①制度建設:根據公司發展戰略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程; ②流程優化:分析作業環節中的瓶頸和問題,提出優化方案并組織實施。 …… ,熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?

    餐廳店長

    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:45
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 2-庫存與供應鏈管理:監督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。 …… (二)人員管理與團隊建設 1-團隊搭建:根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。 …… ),確保突發情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協作 1-工作匯報:定期向公司總部門店經營數據、人員動態及問題需求,爭取資源支持。
    組織架構管理:配合醫院管理層,管理組織架構,確保人員及時到,滿足醫院業務發展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協調:協調、統計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度:建立和執行績效考核制度,對員工的工作表現進行定期評估。 績效反饋與改進:根據績效考核結果,為員工提供反饋和改進建議,促進員工的工作表現提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,確保員工的薪酬與市場水平和醫院的經濟效益相匹配。 福利計劃設計:設計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關系管理 員工溝通與關懷:有效溝通,掌握員工動態,協助部門開展員工關懷活動。 勞動關系處理:及時處理員工勞動關系問題,妥善解決問題并把控風險。 …… 考勤管理:嚴格執行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理,等。
    約 6 個崗位

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    桂林需求分析工程師招聘工資

    ¥ 4819
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:3K
    • 12.8%
      2K
    • 40.4%
      3K
    • 10.6%
      4K
    • 17%
      5K
    • 6.4%
      6K-8K
    • 2.1%
      8K-1W
    • 10.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91.3%
    • 初中
      2.2%
    • 高中
      2.2%
    • 本科
      4.3%
    桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占2.2%,高中占2.2%,本科占4.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      93.2%
    • 1-3年
      6.8%
    桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,1-3年占6.8%。

    桂林 需求分析工程師百科

    ...崗位職責
    1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
    2、負責對藝人活動、拍攝,電視節目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
    3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    在線客服:800019119
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    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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