1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林亞朵酒店銷售經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林亞朵酒店銷售經理最新招聘,象山區1條,平均工資約為5602元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多亞朵酒店銷售經理亞朵酒店銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-07-11唐小姐人力資源主管崗位職責:
1. 負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售。 根據酒店經營目標,制定月度、季度、年度銷售計劃并執行,完成銷售目標;
2. 開拓新客戶(如企業客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關系;
3. 維護現有客戶資源(如協議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化銷售策略;
5.協調前廳部、餐飲部、財務部等部門,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?br /> 6.處理客戶投訴及突發事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上酒店銷售經驗,有本地客戶資源者優先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強;
5.24-35歲以內,女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資;
5.提供食宿;
約 1 個崗位
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5602
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.2%3K
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17.1%4K
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25.5%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。