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    桂林亞馬遜運(yùn)營招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

    桂林亞馬遜運(yùn)營招聘(有年終獎(jiǎng))

    桂聘提供2025年7月桂林亞馬遜運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多亞馬遜運(yùn)營亞馬遜運(yùn)營專員高級亞馬遜運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:82
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-08
    唐經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
    2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比;
    3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地;
    4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
    二、任職資格
    1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
    2. 符合以下任意一項(xiàng)要求:
    ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺操作;
    ②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對SEO有深刻認(rèn)識;
    ③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
    3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
    4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn);
    5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時(shí)做出判斷;
    6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
    7. 職位發(fā)展路徑:初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。
    三、薪酬福利
    1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約8-10W;
    2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。
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    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-08
    唐經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)
    1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級交代的事宜;
    2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進(jìn)行反饋;
    3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運(yùn)營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析;
    4. 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報(bào)、活動計(jì)劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)信息共享;
    5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護(hù);
    6. 負(fù)責(zé)競品分析,就從服務(wù)商購買及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部記錄的競品信息,定期進(jìn)行分析,產(chǎn)出分析報(bào)告,并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享;
    7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運(yùn)營技巧,及時(shí)在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享與賦能;
    8. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)伙伴的專業(yè)能力;
    9. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初級運(yùn)營的工作。
    二、任職資格
    1. 具備大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
    2. 具備兩年以上亞馬遜精品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運(yùn)營中級能力考試(內(nèi)部);
    4. 具備運(yùn)作50個(gè)以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
    5. 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)的能力;
    7. 至少賦能出2個(gè)伙伴通過初級運(yùn)營考核;
    8. 崗位發(fā)展路徑:中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。
    三、薪酬福利
    1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約15W;
    2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
    3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:4
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-08
    唐經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)
    1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé);
    2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化;
    3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展;
    4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作;
    5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計(jì)劃并組織新品發(fā)布會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作;
    6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測;
    7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評估。
    二、任職資格
    1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
    2. 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有家居類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
    4. 具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5. 崗位發(fā)展路徑:高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。
    三、薪酬福利
    1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W;
    2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
    3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。

    亞馬遜運(yùn)營

    5000-8000元
    桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1255
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-08
    王姐
    1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的運(yùn)營,亞馬遜賬號的日常維護(hù)。處理訂單、退貨、客戶郵件及售后問題,維護(hù)賬號健康。上架產(chǎn)品,優(yōu)化圖片、視頻、QA、Review,提升轉(zhuǎn)化率。 2、負(fù)責(zé)廣告與推廣。制定站內(nèi)外廣告策略并管理站內(nèi)外廣告的投放。 3、日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析。分析銷售/廣告/競品數(shù)據(jù),把控產(chǎn)品銷售情況,分析競爭對手,了解市場動向,結(jié)合公司情況做出及時(shí)運(yùn)營調(diào)整; 4、訂單庫存與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)。管理FBA庫存,避免斷貨或滯銷,制定補(bǔ)貨計(jì)劃。與采購、物流部門協(xié)作,控制成本(頭程、倉儲費(fèi)等)。 5、市場調(diào)研與選品。分析市場趨勢、競品表現(xiàn),參與選品或新品開發(fā)。 6、跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和方式,并不斷創(chuàng)...
    約 4 個(gè)崗位

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    桂林亞馬遜運(yùn)營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 3.3%
      2K
    • 30%
      3K
    • 23.3%
      4K
    • 23.3%
      5K
    • 10%
      6K-8K
    • 3.3%
      8K-1W
    • 6.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      76.7%
    • 大專
      10%
    • 本科
      13.3%
    桂林亞馬遜運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.7%,大專占10%,本科占13.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      83.3%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      3.3%
    • 1-3年
      13.3%
    桂林亞馬遜運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占13.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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