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    桂林業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管招聘 logo

    桂林業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管最新招聘,象山區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管帶店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險(xiǎn) 瀏覽:87
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-03
    蘭芳
    人事經(jīng)理
    【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】
    我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
    ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持
    ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力 ?
    ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái)
    ▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
    加入我們,您將獲得:
    央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)
    專業(yè)化的管理能力提升
    實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái)
    薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
    崗位詳情:
    工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
    工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
    差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用

    餐廳樓面主管

    4000-6000元
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:239
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-06-23
    廖女士
    行政人事
    工作內(nèi)容
    1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
    2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
    3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
    4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。
    5、在開(kāi)餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
    6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見(jiàn)。與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
    9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
    10、完成上司交辦的其它工作。
    崗位要求
    1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
    2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
    3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織、管理能力。
    約 2 個(gè)崗位

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    桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 2.6%
      2K
    • 42.1%
      3K
    • 10.5%
      4K
    • 13.2%
      5K
    • 23.7%
      6K-8K
    • 2.6%
      8K-1W
    • 5.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      86.8%
    • 高中
      2.6%
    • 中專
      2.6%
    • 大專
      7.9%
    桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      88.9%
    • 1-3年
      11.1%
    桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。

    桂林 督導(dǎo)/巡店百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
    2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
    3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
    4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
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