1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求，組織撰寫產品需求文檔；
2、基于對用戶和產品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執行；
3、定期收集和分析運營數據，為產品和運營策略制定提供有效的數據支持，并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析；
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產品推廣計劃 。
桂林業務管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林業務管理最新招聘，七星區43條靈川縣28條，平均工資約為4320元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多業務管理銷售運營經理業務管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
出納
3000-4000元
2025-06-26
秦女士HR（工作地點靈川大圩，包吃包住，有員工班車）
崗位職責:
1、負責完成經營收入的收取，日報表的初審做好現金，POS機及微信，銀行收入。
2、負責公司各項工程、費用的支出工作。
3、每日完成現金、銀行存款財務日報表或流水賬的編制和登記。
4、每日結出現金余額，盤點現金，次月初完成銀行各賬戶對賬。
5、每月初與會計做好現金，銀行等貨幣資的對賬，做出余額盤點表或現金銀行存款余額調節表；。
6、負責管理好銀行賬戶和銀行相關票據、銀行印鑒章的管理。
7、財務部的相關數據整理和統計業務，相關制度的發放與留存。
8、完成領導臨時交辦工作及部門綜合業務的協助工作。
任職資格;
1、財務管理相關專業，大專以上學歷，做事認真踏實細致，熟悉基本辦公軟件操作。
2、有較強的責任心、溝通能力和執行能力強。
3、有較強的學習能力。
4、嚴格遵守財經職業操守與道德。 -
人事招聘專員
3000-4000元
2025-06-26
盧經理人事經理崗位職責
1、根據業務發展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優化等；
2、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道；
3、負責員工入離職手續辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作；
4、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷，1年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業工作經驗優先；
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關系；
3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力，抗壓能力強；
3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先考慮。
上班時間：9:00-18:00 月休6天 -
人事專員
3000-5000元
2025-06-26
盧經理人事經理崗位職責
1、協助上級負責公司事業部人力資源管理工作
2、根據業務發展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目
3、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道
4、負責公司事業部人才梯隊建設工作
5、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜
任職要求
1、全日制大專及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業工作經驗優先
2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作，擅長招聘、培訓管理
3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先
上班時間：9:00-18:00 單雙休 -
人事專員
2500-3000元
2025-06-26
張女士辦公室主任1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
辦公室文員（接單）
3000-5000元
2025-06-26
黃女士1、主要負責商戶交易憑證的調閱及管理； 2、電子資料、紙質資料歸檔管理； 3、業務相關政策及物料管理； 4、合同資料驗收、錄入； -
人資行政經理
6000-7000元
2025-06-26
伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 任職要求 1、5 -
汽車銷售顧問（東風日產）
6000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月休五天
2025-06-26
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據展廳經理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領導安排的其他工作 -
銷售顧問（別克）
5000-10000元
2025-06-26
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據展廳經理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領導安排的其他工作 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元
2025-06-26
韋姐招聘負責人1、男女不限，負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據展廳經理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； -
人事經理
4000-8000元
2025-06-26
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
SEO推廣專員
3000-5000元
2025-06-26
陳女士人事行政經理、負責提升網站的流量；? 4、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字；? 5、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的網站調整建議；? 6、跟進、協調seo項目,配合業務需求管理 -
汽車銷售顧問
5000-30000元
2025-06-25
尹小姐人事行政協助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據經銷商的政策，協助客戶完成相關的文件、車輛注冊和/或保險文件 根據經銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務部門 4、客戶關系管理 …… 根據經銷商的政策，巧妙、快速并真誠關切地處理客戶投訴，立即將困難案例上報給 銷售經理 實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度 維持潛在客戶發展體系并參與當地業務網絡建立活動 -
項目經理
4000元
2025-06-25
樊佳佳人事HR1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優化，確保相關業務的持續完善 3、不斷優化項目管理流程 -
董事長助理
3500-9000元·13薪
2025-06-25
劉小姐人事行政年度經營計劃及各階段工作目標分解，能獨立完成公司項目工作，獨立自主創新，有自己解決問題思維方式； 2、負責公司相關文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； 3、負責協助董事長對公司日常運作及各部門日常工作進行管理 …… ，協助董事長對公司各項工作及關系做綜合性的協調與組織； 4、負責協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 5、負責公司重要來賓的接待 …… ，身高165cm以上，附上近期生活照； 2、管理類相關專業優先考慮；熟練掌握辦公軟件，熟悉文書、文件、報告、總結等文件的措辭及書寫要求; 3、具有較高的綜合素質，知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識 -
網銷專員
4000-8000元
2025-06-25
鄧女士人力資源經理1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展，負責與客戶進行線上溝通
桂林業務管理招聘最新投遞
-
于小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 人資行政經理 職位2025-07-04 -
孫先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-07-04 -
彭小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員（接單） 職位2025-07-03 -
秦小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員（接單） 職位2025-07-03 -
秦小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員（接單） 職位2025-07-03 -
李小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員（接單） 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷售運營招聘工資
￥
4320
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K，最多人拿：3K
-
8%2K
-
34.1%3K
-
22.7%4K
-
18.2%5K
-
11.4%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷78.7%
-
初中2.2%
-
中專4.5%
-
大專12.4%
-
本科2.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占78.7%，初中占2.2%，中專占4.5%，大專占12.4%，本科占2.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗83.3%
-
1-3年11.9%
-
3-5年3.6%
-
5-10年1.2%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗？不限經驗占83.3%，1-3年占11.9%，3-5年占3.6%，5-10年占1.2%。
相關企業
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業務，代理汽車登記業務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產品的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
農業/投資 10人以下 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
