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    桂林業務拓展經理/主管招聘 logo

    桂林業務拓展經理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林業務拓展經理/主管最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為5589元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業務拓展經理/主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒吧儲備經理

    5000-8000元
    桂林-臨桂區-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:947
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-02
    張經理
    人事
    【急招】夜場儲備經理(管培生方向)? 聯系方式:186--7731--6654周總
    ?(0經驗可投,年薪15W+不是夢,培養未來酒吧操盤手)?
    ?我們給你“特權”?
    ?? ?這不是普通營銷崗!?
    我們將從零培養一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團隊沖業績,后期獨立運營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”!
    我們承諾你什么?
    ? ?底薪+提成?(能力越強收入越高,提成多維度疊加)
    ? ?階梯式晉升?:儲備經理→見習店長→區域負責人→股東合伙人
    ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業大咖1對1帶教、新店籌備優先入場券
    ? ?隱形福利?:年度旅游、團隊分紅、股權激勵(憑實力解鎖)
    崗位職責?
    1?? ?基層鍍金期(0-3個月)?
    學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰技能(業務基本功特訓)
    拓展個人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團隊鋪路)
    2?? ?管理預備期(3-6個月)?
    協助店長制定營銷策略,帶領3-5人小組沖業績(副組長)
    參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
    3?? ?爆發收割期(6個月后)?
    獨立負責包廂團隊或新店籌備(最快半年當主管)
    享受團隊管理分紅/新店股權激勵(從打工人變合伙人)
    ?? ?針對小白?:
    “我們不要求經驗!只要你有目標感、學習力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業精英!”
    ?? ?針對老手?:
    “與其在別的場子當普通營銷,不如來凱撒賭一把!我們用數據說話:去年3位儲備經理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團隊!”
    ?應聘條件
    ?? 年齡18-35歲,形象氣質佳
    ?? 目標感極強,掙錢欲望高
    ?? 有夜場/銷售經驗者優先晉升
    ??拒絕混日子,簽業績突出者重點培養!
    ?為什么選擇我們?
    ?? ?速成體系?:1對1導師制+每周管理案例特訓
    ?? ?透明晉升?:每月公布儲備經理考核排名,數據達標立即升職
    ?? ?圈層突破?:接觸本地商業資源,結交行業人脈
    ?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股
    約 1 個崗位

    桂林業務拓展經理/主管招聘最新投遞

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    桂林銷售經理招聘工資

    ¥ 5589
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
    • 0.2%
      小于2K
    • 3.4%
      2K
    • 17.7%
      3K
    • 18.3%
      4K
    • 25.1%
      5K
    • 15.2%
      6K-8K
    • 10.9%
      8K-1W
    • 9.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      58.1%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      6.9%
    • 中專
      3.8%
    • 大專
      27.1%
    • 本科
      2.7%
    桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      59.2%
    • 應屆畢業生
      0.5%
    • 1-3年
      31.7%
    • 3-5年
      8.2%
    • 5-10年
      0.5%
    桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

    桂林 銷售經理百科

    ...崗位職責
    1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
    2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
    3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
    5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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