1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林業(yè)務(wù)銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)銷售最新招聘,七星區(qū)48條象山區(qū)31條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-06-30莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先;
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理;
3.具備一定的市場運作模式的理解和執(zhí)行能力;
4.為人正直、有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務(wù)開展;
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開展;
4.深刻了解公司發(fā)展方向,負責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競爭力
5.對所負責(zé)團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理,培養(yǎng)團隊成員成長;
6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門合作順暢;
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋;
.8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。 -
地推經(jīng)理
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30楊主任辦公室主任1、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司的營銷計劃,開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品銷量
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
6、執(zhí)行公司分派的其它各項工作。 -
銷售
4000-6000元2025-06-30雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶;
2、負責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500元2025-06-30孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-29陳經(jīng)理1、負責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負責(zé)會議、團隊業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲 …… ,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 -
2025-06-29張經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負責(zé)進貨驗收、
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電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-29張先生招聘負責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-28黃經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 -
銷售主管
5000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-28楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、負責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責(zé)公司年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額 …… ; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。 …… 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 …… 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力 -
銀行信用卡催收專員
10000-15000元2025-06-27蔣女士人事公司地址:桂林市七星區(qū)漓江路28號現(xiàn)代金融大廈 經(jīng)營項目:興業(yè)銀行、平安銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等 工作內(nèi)容:無銷售性質(zhì)、辦公室坐班。 …… 會基礎(chǔ)常用的辦公軟件 征信良好 待遇: 1、底薪3000-5000(視業(yè)務(wù)能力)+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+定期團建?。? -
分期協(xié)商專員
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣女士人事公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫 崗位職責(zé) 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可; 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃 …… 對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無限 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 -
拼多多在線客服
3000-6000元2025-06-27陳曉涵經(jīng)理4、能上晚班 :做六休一,白班8:30-17:30,2-3天需上一天晚班16:00--22:00 (晚班可居家上班) 5、純服務(wù)性質(zhì) :純服務(wù)型客服,沒有銷售、沒有業(yè)績壓力,只有好評等考核。 …… :80、90優(yōu)先,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,不打算就職超一年的不建議加入 7、工資收入 :計件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學(xué),公司可保底年收入5萬+ 公司優(yōu)勢 1、穩(wěn)定:拼多多平臺業(yè)務(wù) …… 4、簡單:業(yè)務(wù)簡單且單一,合格后無需再學(xué)習(xí);體力勞動,不費腦。 …… 5、居家:業(yè)務(wù)合格的同學(xué),晚班、春節(jié)期間、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作 以下情況不能接受的請不要加入 1、培訓(xùn)半個月(低薪),試用1個月(2-3K+),期間收入較低,不打算做超過1年的 -
電商
3300-3600元2025-06-27李思成總經(jīng)理全面統(tǒng)籌電商平臺(如淘寶、京東、抖音等)運營,制定品牌電商業(yè)務(wù)規(guī)劃與年度目標,并推動執(zhí)行落地; 2.? …… 監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)(如流量、銷量、客單價等),制定針對性優(yōu)化方案,實現(xiàn)銷售增長。 任職要求: 1.? -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 …… 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150 …… 3.具有較強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、善于交際,有良好的心理承受能力和團隊協(xié)作精神,能長期出差; 4、持有C1駕照和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27元峰金屬人事1、負責(zé)推廣高端鋁藝庭院大門、圍欄、護欄,樓梯扶手 2、回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單。 3、尋找合作經(jīng)銷商,區(qū)域代理,終端客戶。 4、自己帶車優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售專員電話銷售銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員項目銷售專員外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售快消品業(yè)務(wù)銷售電話業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售人員業(yè)務(wù)銷售精英業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售代表廣告業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售助理業(yè)務(wù)銷售主管業(yè)務(wù)銷售員國內(nèi)業(yè)務(wù)銷售國際業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售顧問海外業(yè)務(wù)銷售金融業(yè)務(wù)銷售銷售業(yè)務(wù)員銷售人員銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)拓展客戶代表銷售顧問銷售員在線銷售銷售代表業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售實習(xí)生全職銷售人員銷售代表網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售代表家裝顧問銷售兼職銷售營銷專員銷售精英顧問金融銷售門店銷售財稅顧問銷售項目銷售人員導(dǎo)游銷售項目銷售顧問銷售業(yè)務(wù)員軟件
桂林業(yè)務(wù)銷售招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-07-04
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陳先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-07-04
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鄭小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 拼多多在線客服 職位2025-07-03
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潘女士投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 拼多多在線客服 職位2025-07-03
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林先生投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 拼多多在線客服 職位2025-07-02
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李先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-07-02
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13.1%2K
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42.5%3K
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18.8%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。