1、負責產品的整個生命周期的開發與管控。熟悉產品的開發流程,根據市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環節;
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發周期和質量把控,嚴格控制產品開發時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發,可以根據公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發工作。

桂林硬件調試工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林硬件調試工程師最新招聘,七星區1條,平均工資約為5919元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多硬件調試工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03陽先生人資專員職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發工作;
2、根據產品需求和規格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業,有相關項目經驗的工程師;
2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發常規軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
5919
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占25.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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應屆畢業生3.6%
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1-3年25%
桂林硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,應屆畢業生占3.6%,1-3年占25%。