1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發及弱勢網點開發工作；
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理；
3.負責加盟、代理客戶的開發與維護；
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作；
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關行政工作跟進及處理。
桂林營銷管理崗招聘
桂聘提供2025年7月桂林營銷管理崗最新招聘，象山區3條秀峰區1條，平均工資約為4843元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多營銷管理崗市場營銷專業市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗，
內部晉升路徑及機制清晰，
前期入職有完善的帶薪培訓體系，
且須到店輪崗試用，
考核通過即可任職店長，
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，
來吧！加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
負責門店的日常經營管理工作，制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關系，提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：1-生鮮行業知識；2-連鎖零售知識
性別：不限
技能要求：
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析）
學歷：高中學歷及以上
身體素質：良好
崗位經驗： 3年以上零售門店管理經驗（生鮮行業者可適當放寬） 能力要求：銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗：1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項：
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
酒吧儲備經理
5000-8000元
2025-07-02
張經理人事【急招】夜場儲備經理（管培生方向）? 聯系方式：186--7731--6654周總
?（0經驗可投，年薪15W+不是夢，培養未來酒吧操盤手）?
?我們給你“特權”?
?? ?這不是普通營銷崗！?
我們將從零培養一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團隊沖業績，后期獨立運營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲備經理→見習店長→區域負責人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業大咖1對1帶教、新店籌備優先入場券
? ?隱形福利?：年度旅游、團隊分紅、股權激勵（憑實力解鎖）
崗位職責?
1?? ?基層鍍金期（0-3個月）?
學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰技能（業務基本功特訓）
拓展個人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團隊鋪路）
2?? ?管理預備期（3-6個月）?
協助店長制定營銷策略，帶領3-5人小組沖業績（副組長）
參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發收割期（6個月后）?
獨立負責包廂團隊或新店籌備（最快半年當主管）
享受團隊管理分紅/新店股權激勵（從打工人變合伙人）
?? ?針對小白?：
“我們不要求經驗！只要你有目標感、學習力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理，手把手教你成為年入30W+的行業精英！”
?? ?針對老手?：
“與其在別的場子當普通營銷，不如來凱撒賭一把！我們用數據說話：去年3位儲備經理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團隊！”
?應聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質佳
?? 目標感極強，掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經驗者優先晉升
??拒絕混日子，簽業績突出者重點培養！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對1導師制+每周管理案例特訓
?? ?透明晉升?：每月公布儲備經理考核排名，數據達標立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業資源，結交行業人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股 -
餐廳店長
5000-10000元
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作：
1-樓面運營與人員管理；
2-食品安全與衛生管控；
3-后廚菜品研發與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長，從服務細節到運營策略全程主導，實現個人價值與企業發展的雙向成就。
清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階；
歡迎你的加入！
一、崗位詳細職責
（一）日常運營管理
1-營業統籌：制定每日 / 每周運營計劃，協調前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規范（如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等）。
2-庫存與供應鏈管理：監督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應商對接確保物資質量與成本可控。
3-設備維護：定期檢查店內設施（如廚房設備、空調、收銀系統等），對接維修團隊處理故障，保障營業不受影響。
（二）人員管理與團隊建設
1-團隊搭建：根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。
2-培訓與考核：制定新員工入職培訓計劃（如服務流程、企業文化、安全規范）；
3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀律，處理員工請假、調班等事宜。
4-員工關系維護：關注團隊氛圍，解決員工糾紛，提升團隊凝聚力，降低離職率。
（三）客戶服務與體驗優化
1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問題、服務投訴）；
2-會員體系運營：推動會員引流與維護，設計會員專屬活動（如積分兌換、生日福利）
3-品牌形象維護：監督門店服務標準（如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生）；
（四）營銷策劃與業績提升
1-促銷活動設計：結合節假日、店慶等節點制定營銷方案；
2-市場調研：分析周邊競爭對手動態（如菜品更新、價格策略），結合本店特色調整經營策略，
目標拆解與達成：
（五）成本控制與風險管理
1-成本核算：監控食材損耗率、水電能耗等成本項，推行節能降耗措施；
2-食品安全管理：嚴格執行食品衛生標準（如食材保質期檢查、生熟分離操作）；
3-風險應對：制定應急預案（如停電、食物中毒、客訴糾紛），確保突發情況時能快速響應；（六）向上溝通與跨部門協作
1-工作匯報：定期向公司總部門店經營數據、人員動態及問題需求，爭取資源支持。
2-跨部門協作：與采購部、財務部、營銷部等對接，確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
（一）個人信息?
1-年齡：28 - 40
2-性別：不限?
3-學歷：大專及以上學歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 元，門店分紅，具體根據個人能力和工作經驗。
7-身體素質：身體健康，能夠適應餐飲行業的強度和工作節奏；
（二）知識技能與經驗要求
1-知識要求：熟悉餐飲行業法律法規，掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識；
2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計劃、分析銷售數據；
崗位經驗：至少 3 年以上餐飲門店管理經驗，熟悉餐飲店日常運營的全流程；
3-行業經驗：有油茶店店長工作經驗者優先，熟悉油茶店的產品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式，能快速適應工作；若沒有油茶店經驗，在其他特色餐飲門店擔任過店長且業績突出者也可考慮。
（三）能力與勝任力?
1-能力要求：具備優秀的管理能力，能夠合理分配工作任務，協調團隊成員關系，提升團隊凝聚力和工作效率；應變能力強，能快速處理突發情況，如客戶投訴、設備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓能力，能夠制定培訓計劃，對新員工進行崗位培訓，對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求：熱愛餐飲行業，具有強烈的責任心和敬業精神，以店鋪經營目標為導向，積極主動開展工作；具備較強的學習能力和創新意識，能夠緊跟行業發展趨勢，不斷優化店鋪運營模式和服務質量。
（四）必備項與加分項?
1-必備項：具備 3 年以上餐飲門店管理經驗；熟悉餐飲行業運營流程和管理規范；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力；能承受工作壓力，適應餐飲行業工作時間。?
2-加分項：有油茶店店長工作經驗；持有餐飲管理相關證書（如餐飲服務經理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經驗；有連鎖餐飲企業工作經驗。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區朱紫巷1號 -
5A景區總經理
30000-50000元
2025-07-01
廖女士人事崗位職責： 1、制定景區戰略規劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業績增長； 2、統籌日常運營，優化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 …… + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內部制度，組織培訓賦能，促進部門協同作戰 ； 5、整合內外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區穩健發展。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業優先，適配行業認知 ； 2、10 年以上文旅企業管理經驗，5 年以上同崗 / 核心管理經驗，深度熟悉 5A 景區標準； 3、具備戰略規劃、運營管理 -
中國黃金店經理（桂林區）
10000-15000元
2025-06-23
鄧雯芳人事經理工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執行公司各項運營管理制度 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致，認真負責，執行力好，溝通能力強，工作態度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林營銷管理崗招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西鴻瑞珠寶有限公司 的 中國黃金店經理（桂林區） 職位2025-07-04 -
陳先生投遞了 廣西鴻瑞珠寶有限公司 的 中國黃金店經理（桂林區） 職位2025-06-26
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龍先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區總經理 職位2025-06-23 -
蔣先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長 職位2025-06-21 -
蔣小姐投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區總經理 職位2025-06-20 -
肖先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長 職位2025-06-16
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桂林市場營銷策劃招聘工資
￥
4843
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K，最多人拿：4K
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7%2K
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25.5%3K
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25.9%4K
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18.9%5K
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13.6%6K-8K
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3.5%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.9%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專17%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占71.9%，高中占1.7%，中專占2.4%，大專占17%，本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗76.9%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗？不限經驗占76.9%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占19.4%，3-5年占2.2%，5-10年占0.4%。
相關企業
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餐飲 10-30人 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
批發/零售 10-30人
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批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅游，電子商務
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文化旅游項目投資，商務信息咨詢服務（不含證券、期貨、保險），酒店管理服務，房地產開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
入境旅游業務,國內旅游業務,出境旅游業務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
桂林市聚茂生態農林發展有限公司主要從事生態康養旅游開發、生態景區的修復建設與維護、園林景觀規劃設計與施工，林下經濟種植及水生植物養殖、珍稀中醫藥材及花木種植與維護、農業果蔬類種植與禽類生態養殖。
