1、遵守公司規章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓

桂林銀行電銷專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林銀行電銷專員最新招聘,七星區1條,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行電銷專員電話銷售邀約專員電話銷售客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元- 五險
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2025-07-14蔣女士人事【我們能提供什么?】
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整體均薪資8000-15000上不分頂
崗位職責:
興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;
實現全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通
電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,會廣西方言更好,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
5.熟練使用電腦操作
福利待遇:
薪資待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上
A、購買五險一金
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C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、
上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.4%2K
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44.1%3K
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18.4%4K
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15.1%5K
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3.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專7.1%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗82.8%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占82.8%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占15.9%。