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    桂林銀行經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林銀行經理最新招聘,疊彩區1條靈川縣1條,平均工資約為4083元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行經理銀行經理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    4小時前
    黃女士
    人事
    同學,你好!希望你能實習6個月哦~
    1、負責去銀行、稅務、社保局各部門辦理業務,比如注冊公司、企業變更等業務;
    2、負責票據的交接及整理;
    3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務;
    相關要求:
    1、接受實習生和應屆畢業生,會計專業畢業優先考慮;
    2、熟練使用 辦公office軟件;
    3、五官端正,有較強的服務意識和團隊合作精神;
    4、能吃苦耐勞,熟悉當地交通地理環境,有電車者優先考慮;
    【薪資及晉升】:
    1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行);
    2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經理一公司合伙人
    [上班時間及地址]:
    1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
    【公司福利】:
    1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
    3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
    4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎等。
    5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
    6、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:39
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理
    1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責;
    2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
    3、編制年度部門費用預算,并監督執行;
    4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況;
    5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
    6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據;
    7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
    8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系;
    9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
    10、建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
    11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。
    約 2 個崗位
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    桂林客戶經理招聘工資

    ¥ 4083
    元/月平均工資
    薪酬區間: 4K - 5K,最多人拿:4K
    • 91.7%
      4K
    • 8.3%
      5K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91.7%
    • 大專
      8.3%
    桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,大專占8.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

    桂林 客戶經理百科

    ...崗位職責
    1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
    2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
    3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
    4. 激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
    5. 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作;
    6. 負責營銷團隊日常管理工作。
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