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    桂林醫(yī)藥代表招聘(有崗位晉升) logo

    桂林醫(yī)藥代表招聘(有崗位晉升)

    桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)藥代表最新招聘,疊彩區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 本科以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:280
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2小時(shí)前
    蔣女士
    人事專員
    一、工作內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估,制定個(gè)性化康復(fù)治療計(jì)劃。
    2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。
    3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進(jìn)展,調(diào)整康復(fù)方案以達(dá)到最佳效果。
    4. 與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
    5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提高專業(yè)技能。
    二、任職要求:
    1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
    2. 至少持有初級(jí)職稱證書。
    3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    4. 熟悉并能夠獨(dú)立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。
    5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與患者及其家屬有效交流。
    6. 對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:65
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    11小時(shí)前
    蔣女士
    人事專員
    一、工作內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估,制定個(gè)性化康復(fù)治療計(jì)劃。
    2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。
    3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進(jìn)展,調(diào)整康復(fù)方案以達(dá)到最佳效果。
    4. 與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
    5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提高專業(yè)技能。
    二、任職要求:
    1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
    2. 至少持有初級(jí)職稱證書。
    3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    4. 熟悉并能夠獨(dú)立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。
    5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與患者及其家屬有效交流。
    6. 對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

    醫(yī)藥代表

    2500-10000元
    桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:6人 瀏覽:490
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-29
    宋先生
    人事
    1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。
    2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。
    3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。
    4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
    約 3 個(gè)崗位

    桂林醫(yī)藥代表招聘(有崗位晉升)最新投遞

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    桂林醫(yī)藥代表招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
    • 6.1%
      2K
    • 38.8%
      3K
    • 24.5%
      4K
    • 12.2%
      5K
    • 6.1%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 10.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      79.6%
    • 初中
      2%
    • 高中
      2%
    • 大專
      14.3%
    • 本科
      2%
    桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.6%,初中占2%,高中占2%,大專占14.3%,本科占2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      89.1%
    • 1-3年
      10.9%
    桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.9%。

    桂林 醫(yī)藥代表百科

    ...崗位職責(zé)
    1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。
    2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。
    3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。
    4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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