
桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林有培訓最新招聘,七星區568條臨桂區310條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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麥當勞社會/學生兼職服務員 兼職
1990元/月2025-07-08許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生
學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓)
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓)
工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
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晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。 -
市場銷售(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-08余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補貼+節日福利,優秀者月入1萬~2萬以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節假日正常放假,可購置養老+醫療+失業等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。
注:有意向者可通過【桂聘人才網】直接投簡歷,歡迎優秀的你加入我們!
人才是企業最寶貴的資源,企業的價值由員工共同創造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現價值的平臺,提供和諧融洽的工作環境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術,我們提倡“德才兼備,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業原則,追求企業與員工共同發展,讓員工充分享受企業發展成果。 -
計調主管
3500-5000元2025-07-08韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題
2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方
3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
操作工
4000-7000元·13薪2025-07-08唐女士人事1. 根據操作規程以及生產工藝進行操作; 2 根據生產計劃,按時按量完成生產任務; 3. 服從領導安排,聽從指揮。 1.初中以上文化,有良好的職業道德和團隊合作精神; 2.能適應倒班工作的需要; 3.有生產企業工作經驗者優先。 -
2025-07-08唐經理人事經理中專及以上學歷 ? 吃苦耐勞,能適應快節奏工作 ? 有餐飲/收銀經驗者優先 ? 持有健康證(可入職后辦理) 【薪資福利】 ? 綜合薪資3000-4500元(含績效) ? 提供餐補+員工折扣 ? 帶薪培訓
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羽毛球兼職教練 兼職
2025-07-08何總總經理培訓客戶羽毛球技能。無底薪,合作模式。 -
資產業務崗(儲備干部)
3000-8000元2025-07-08艾訊人事人事崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業務分析,為業務決策提供數據支持,并跟進業務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態度嚴謹,責任心、執行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協調溝通等; 3、金融、法律專業或相關專業本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
全州麥當勞服務員
2000-3000元2025-07-08許經理招募經理崗位職責: 負責收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班.上班時間靈活.每天6-8小時.每月4-8天休息. 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業的你來挑戰) 18-40歲.學歷.專業不限.良好的服務意識及學習能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責任險及晚班 補貼. 可直接電話:彭經理 -
寬帶裝維工程師
3000-8000元2025-07-08王經理人事一、崗位描述: 負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 二、崗位要求: 1.年齡:18至40周歲,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網絡相關經驗者優先。 工作地點:臨桂縣城、兩江(渡頭、茶洞)、四塘區域 -
業務員
3000-8000元2025-07-08何總總經理1. 工作內容:根據領導要求開發客戶 2. 職務要求:具有一定渠道銷售經驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據業績提升,底薪和提成會相應提升,不設上限。 4. 工作地點:象山區齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
月休4天/保底司機
5000-6000元2025-07-08洪經理人事經理每日工作8-10小時工作內容: 1,公司提供車 2,公司直招,可短期,簽合同,不用押金,沒有以租代購。 3.上班模式,不打卡,自行安排時間,一人一車。 4.公司提供車輛,車輛保險,保養,正常維修費用等均由公司承擔,駕駛員只需專心開車。 三,職位要求:年齡25-55歲。駕齡滿三年,C1駕照,無一次性 扣滿十二分和酒駕毒駕案底。 四,工作時間:工作時間不受限制,不強制要求司機上下線不用每天還車到公司,不限制用車用途和在線時間。 -
旗艦店店長
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08唐先生總經理工作內容: 1、制訂和執行門店崗位操作規范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,因公司發展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺... -
計調
3000-4000元2025-07-08蒙女士人事經理、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產品的報價 4、維護與旅游服務供應商的關系,主動開拓供應商渠道和資源 5、安排跟團導游或領隊,分解落實行程安排,培訓跟團工作人員 -
會計
3500-6000元2025-07-08申女士人事專員①有生鮮、零售行業經驗(熟悉損耗核算、庫存盤點等); ②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ; ③有財務優化、流程改進經驗 ; 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓 -
司機兼業務
3500-4500元2025-07-08周經理網絡銷售管理1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置; 2、負責貨物的裝卸,貨物的領取; 3、負責票據的簽收和交接工作; 4、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨 5、熟悉公司產品,開發新客戶,能接受在大桂林出差。 1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機。 2、具有貨物運送工作經驗,能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續,包括數量清點、驗貨、取回單等工作; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 5、3年以上貨車駕駛經驗,具有一定的業務能力 6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩定。
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李先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-08
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周先生2025-07-08
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石小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-08
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閆小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 全州麥當勞服務員 職位2025-07-08
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朱先生2025-07-08
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