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    桂林有培訓(xùn)招聘 logo

    桂林有培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)568條臨桂區(qū)310條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-01
    何佳曉
    經(jīng)理
    客房主管
    崗位職責(zé):
    1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
    2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
    3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
    4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
    5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
    6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
    7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
    8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
    9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
    10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
    11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
    12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
    13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
    14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
    任職資格:
    1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
    2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
    3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    4. 五官端正,形象良好;
    5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
    職位招聘1人
    2025-07-01
    曾萍萍
    行政
    (對(duì)接個(gè)體戶企業(yè)老板)入駐生活平臺(tái) 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息! 無需經(jīng)驗(yàn),管理層提供一對(duì)一 培訓(xùn)指導(dǎo)
    2025-07-01
    何祖慶
    工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
    崗位職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
    2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
    3、掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
    4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
    不怕開頭難,入職后,從說到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
    晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
    多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
    工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
    底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
    任職資格:
    1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限;接受應(yīng)屆生
    2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
    3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
    4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn),
    有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
    我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
    桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái)
    職位招聘3-6人
    桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:276
    2025-07-01
    李承俊
    (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。?
    2025-07-01
    靳先生
    崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
    2025-07-01
    曾萍萍
    行政
    待遇:有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    2025-07-01
    莎莎
    年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn)
    2025-07-01
    莎莎
    年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn)
    2025-07-01
    李總
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。

    旅游顧問

    5000-10000元
    2025-07-01
    5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
    2025-07-01
    黃經(jīng)理
    【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責(zé)】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置; ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; ◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展 …… ,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析; ◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題; ◆制定員工的福利政策,組織績(jī)效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談; …… 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn): ◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
    2025-07-01
    李昊
    桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,招聘美術(shù)老師,能長(zhǎng)期工作的。
    桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:709
    2025-07-01
    王世興
    招聘新房項(xiàng)目駐場(chǎng) 1、了解項(xiàng)目信息以及帶看制度 2、接收?qǐng)?bào)備引導(dǎo)填單及踩盤接待 3、項(xiàng)目推廣以及案場(chǎng)問題處理 4、接聽電話以及數(shù)據(jù) 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,包容心,性格開朗活潑 有無經(jīng)驗(yàn)均可,上崗培訓(xùn)

    硬件工程師

    5000-8000元
    桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 安防 投遞:7人 瀏覽:309
    2025-07-01
    楊洋
    HR
    公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時(shí)提供 警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品:德國,美國多個(gè)世界頂級(jí)軍警裝備品牌中國區(qū)獨(dú)家 總經(jīng)銷 服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán) …… 體,提供全系列軍警實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù) 工作地點(diǎn):北京、廣州、桂林 薪資待遇:具體*** 工作內(nèi)容: 1.
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 化妝品 進(jìn)出口 美容 瀏覽:39
    2025-07-01
    劉騫蔚
    人事
    及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;   8.控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;   9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;   10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)
    約 1500 個(gè)崗位

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