1、按工藝要求進行生產操作；
2、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
3、完成領導交辦的臨時工作。
桂林員工關系專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林員工關系專員最新招聘，七星區16條臨桂區7條，有崗位晉升等，更多員工關系專員員工關系專員人事員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司招人事文員無需經驗
3500-5500元
2025-07-07
梨女士人事現招人事專員，負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！?。?br /> 崗位職責
1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整，有不合適的及時下架與修改。
4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協調能力；
3、工作認真仔細、責任心強；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
人事專員/主管
4000-6000元
2025-07-05
廖女士人事崗位內容：
1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫；
2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業培訓計劃并優化；?
3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛；
4、熟悉勞動法，規范用工流程；
5、優化人力資源流程，協助制定并執行人力資源管理制度；
6、處理日常工作事務，協作部門高效運轉。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業優先；
2、2 年以上人力資源工作經驗，有招聘或培訓模塊經驗者優先；
3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件；
4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神，責任心強。 -
人事行政崗
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04
張穎人事主管1、完成各部門人員招聘、培訓及員工關系相關工作，并對結果負責；
2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求；
3、負責員工考勤、工資核算，協議合同簽訂及管理等工作；
4、領導安排的其他相關工作。 -
實習生
2000元
2025-07-04
王經理人事1. 懂基本電腦操作，熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件； 2.人力資源、計算機等文職專業或相關專業優先； 3.對攝影感興趣，懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協議； 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇； 6.實習期至少3個月以上。 -
人事專員
3500-4500元
2025-07-04
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。 -
人事專員
3300元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
2025-07-03
陸生總經理崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、公司相關制度的制定、落實； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、負責公司人事招聘工作； 5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項，組建公司完善后勤體系； -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02
唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續； 負責人員檔案管理和各類信息管理； 2、審核績效考核正確性，計算和發放人員工資； 3、按照公司各項管理制度，監督和考核員工行為規范，相關制度的執行推動，負責獎懲實施； 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理； 5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率； 6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動； 7、負責企業文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。 8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范，對車輛出入執行情況進行管理和... -
招聘專員
2600-10000元
2025-07-02
宋先生招聘主管【工作內容】： 1、通過招聘網站等平臺發布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：女22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康，談吐清晰，思維... -
行政人事部實習生 校招
2000-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02
謝小姐一、?人事支持工作? ?招聘協助?：發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統計。 二、?行政事務協助? ?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔； ?物資管理?：辦公用品采購、領用登記、快遞收發、訂水等后勤保障； ?活動支持?：協助組織團建、文化建設及員工福利發放。 三、?日常辦公維護? ?日常接待?：來訪接待、面試引導； ?信息傳遞?：對接部門通知并及時反饋。 崗位要求： 1、全日制本科學歷26年畢業生，專業不限； 2、溝通表達能力優秀，吃苦耐勞。 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
2025-07-01
李經理經理1. 負責從事組織的發展、訓練、管理工作； 2.負責輔導新人的培訓及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-01
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-07-01
王小姐人力資源經理公司新增人事行政主管，主要為新項目服務。1、負責招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀要》盯工作進度（承上啟下協助團隊進度達成）；4、其它事項（業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發放 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-07-01
陳小姐熟悉人力資源的相關管理工作 -
財務人事
4000-8000元
2025-06-30
林女士人事經理1、負責公司財務事務的日常處理，包括但不限于賬目管理、發票處理及工廠的財務報表的編制； 2、負責工廠籌備期人事相關工作，負責招聘、入職離職手續，計算薪資，處理員工福利、社保等財務事務（后期會分離出人事崗位）； 3、與相關部門協作，向上?？偣矩攧詹繀R報，確保財務流程的順暢和規范。 崗位要求： 1、具備扎實的會計知識和財務處理能力； 2、能夠獨立完成財務報表的編制和分析； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、有生產型工廠財務經驗優先。 -
人事/助理
3000-5000元
2025-06-29
鄒峰經理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；
桂林員工關系專員招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-08 -
周小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-08 -
李小姐投遞了 七星區囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2025-07-08
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譚小姐投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-07-08 -
萬小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-08 -
陳小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-08
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相關企業
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
