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    桂林運(yùn)營管理專員招聘 logo

    桂林運(yùn)營管理專員招聘

    桂聘提供2025年7月桂林運(yùn)營管理專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營管理專員運(yùn)營管理專員運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    二手車主任

    6000-10000元
    桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:277
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-06
    徐經(jīng)理
    人資經(jīng)理
    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
    2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計(jì)劃;
    3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合;
    4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
    5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn);
    6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作;
    7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
    8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù);
    9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況;
    10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范;
    11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
    12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
    任職資格:
    1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
    2.熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí),了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;
    3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
    4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
    5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
    備注:集團(tuán)化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請?jiān)诤啔v中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。
    約 1 個(gè)崗位

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    桂林運(yùn)營助理/專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
    • 8.6%
      2K
    • 65.7%
      3K
    • 25.7%
      4K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      50%
    • 中專
      5.6%
    • 大專
      38.9%
    • 本科
      5.6%
    桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占5.6%,大專占38.9%,本科占5.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      76.5%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5.9%
    • 1-3年
      17.6%
    桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占17.6%。
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