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    桂林疊彩區運營經理/主管招聘

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    • 五險
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-08-08
    伍女士
    人事行政主管
    1.超市連鎖店店內商品品類完善;明確門店經營商品標準目錄
    2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態調整。
    3.完善商品定價策略,價格市調;商品定價等
    4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
    5.門店員工業務技能,企業文化、銷售溝通技巧等培訓;
    6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
    1、大專及以上學歷,專業不限
    2、三年以上銷售管理、運營管理經驗,有區域經理,總店長工作經驗者優先考慮;
    3、勤奮,敬業,誠信,能吃苦、
    5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
    6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
    約 1 個崗位

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    桂林運營經理/主管招聘工資

    ¥ 5285
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:4K
    • 14.8%
      3K
    • 31.1%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 24.6%
      6K-8K
    • 9.8%
      8K-1W
    • 4.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      75%
    • 高中
      1.6%
    • 大專
      20.3%
    • 本科
      3.1%
    桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      72.6%
    • 1-3年
      16.1%
    • 3-5年
      11.3%
    桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
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