1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門(mén)成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度

桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為9539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-04王女士HR崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng),最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉大空間運(yùn)營(yíng)流程;
4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長(zhǎng)工業(yè)場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
5、 對(duì)工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力;
6、 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-27龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)旅行社運(yùn)營(yíng)(營(yíng)銷(xiāo))總監(jiān):
上班地點(diǎn):V+國(guó)際中心
人數(shù):1人
優(yōu)先錄取:在桂林旅行社同行做過(guò)優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)操作及所有業(yè)務(wù)往來(lái),熟悉和開(kāi)拓市場(chǎng),根據(jù)客戶(hù)需求,制定對(duì)方需要的旅游線路,報(bào)價(jià)快、準(zhǔn)、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤(rùn)目標(biāo)
2.熟知公司產(chǎn)品線路、價(jià)格、政策。對(duì)接市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求。
3、要有較強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的每項(xiàng)要求。要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場(chǎng)推廣能力和服務(wù)意識(shí)。定期拜訪客戶(hù),保持與客戶(hù)緊密合作的良好關(guān)系。及時(shí)處理客戶(hù)投訴、報(bào)價(jià)以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜。
月薪:8000+
年薪:50萬(wàn)+
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)生鮮運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)總監(jiān)餐飲總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)vp運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)總
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘(有周末雙休)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-06-04
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
9539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W
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7.8%4K
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11.8%5K
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21.6%6K-8K
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31.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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中專(zhuān)5.8%
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大專(zhuān)28.8%
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本科11.5%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,中專(zhuān)占5.8%,大專(zhuān)占28.8%,本科占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年37.5%
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3-5年10.4%
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5-10年2.1%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占37.5%,3-5年占10.4%,5-10年占2.1%。