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    桂林電子公司招聘招聘 logo

    桂林電子公司招聘招聘

    桂聘提供2025年7月桂林電子公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)214條七星區(qū)137條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    桂林電子廠

    4000-4500元
    桂林-平樂縣 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:245
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2小時(shí)前
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    桂林平??樂?白長??班包吃包住,普?工通??衣全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資
    ???白長??班?資工??:15元/小時(shí),?150-165每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住
    【招聘要求】?工男??18-43歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無色盲,身體健康!
    【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi)
    【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤
    【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ,8-20?,點(diǎn)??偶爾加班
    【班次】?白長??班?長!??白班
    【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝
    【手機(jī)】?間車??可?帶以??手機(jī)
    【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放
    【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張
    【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍!
    桂林-七星區(qū) 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:7人 瀏覽:870
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2小時(shí)前
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    臨桂手機(jī)殼廠招聘臨時(shí)工/小時(shí)工,工資15元/小時(shí),(14+1,滿三個(gè)月補(bǔ)1元),150-180每天,月綜合工資4200-4500左右,免費(fèi)包住!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資!
    崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)!
    【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼
    【年齡要求】女17—46歲,男18-46
    【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。
    【員工崗位】流水線,手工,坐班。
    【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人
    【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
    【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋!
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 接受畢業(yè)生
    2小時(shí)前
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    【工資待遇】到手工資3900-4500元
    【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
    【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
    【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
    【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
    【班次】長白班!!!
    【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
    【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
    【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
    【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
    【面試時(shí)間】?周一~周五
    桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:44人 瀏覽:2730
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 人走賬清
    2小時(shí)前
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    工資:16塊/小時(shí),160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身
    桂林-象山區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:66人 瀏覽:2754
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 短期工
    2小時(shí)前
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    暑假臨時(shí)工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5500每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無 ,體檢能過,無大花臂紋身!
    桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:17人 瀏覽:3191
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2小時(shí)前
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會(huì)焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)! 工作崗位:普工,AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位!
    桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:37人 瀏覽:2576
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    • 可調(diào)休
    • 可接收短期的
    2小時(shí)前
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1147
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 提供吃住
    • 工作輕松簡單
    • 恒溫空調(diào)車間
    2025-07-13
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    招聘要求】 1.要求18-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-13
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    桂林平樂長白班坐班臨時(shí)工15一小時(shí)(長白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4200-4600元
    桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:90人 瀏覽:2867
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 可調(diào)休
    • 可接收短期的
    2025-07-13
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    工資:16塊/小時(shí),160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身

    配送員送餐員

    5000-8000元
    桂林-七星區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1901
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-13
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時(shí)間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會(huì),??騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航!

    人事文員

    3000-6000元
    桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:11人 瀏覽:2839
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-12
    趙杰
    人事經(jīng)理
    崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營效率 任職要求 …… : 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘

    人事專員

    3000-5000元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:33人 瀏覽:814
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-11
    田女士
    招聘顧問
    1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作

    切配和打鍋底

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 投遞:6人 瀏覽:746
    2025-07-11
    楊先生
    人事主管
    職位招聘3人

    人事專員

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū)-益華城 1人 電子 廣告 投遞:13人 瀏覽:550
    2025-07-11
    曹經(jīng)理
    負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。
    約 29 個(gè)崗位
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    桂林招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 13%
      2K
    • 38.3%
      3K
    • 33%
      4K
    • 10.4%
      5K
    • 3.5%
      6K-8K
    • 0.9%
      8K-1W
    • 0.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      1.7%
    • 高中
      10.2%
    • 中專
      11%
    • 大專
      21.2%
    • 本科
      9.3%
    桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      69.9%
    • 1-3年
      26.5%
    • 3-5年
      3.5%
    桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

    桂林 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
    2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
    3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
    4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
    5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
    6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
    7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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