1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林食品公司招聘最新招聘，臨桂區215條七星區138條，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道業務員
4000-8000元
2025-07-09
焦經理經理1. 渠道業務崗招聘
一、招聘人數
5名（市區4名，臨桂1名）
二、崗位職責
拓展與維護指定區域銷售渠道，達成銷售目標。
維護與渠道伙伴合作關系，支持其提升銷售。
維護市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。
三、任職要求
中專或高中以上學歷，市場營銷專業優先。
溝通、談判能力佳，能獨立開展業務。
積極主動，抗壓能力強。
臨桂崗位需熟悉臨桂區。
四、薪資福利
薪資3000 - 8000元。
公司繳納五險。 -
銷售主管
6000-12000元
2025-07-09
焦經理經理1. 【招聘銷售主管（快消品行業）】
崗位職責：
制定并分解公司年度銷售目標，統籌季度/月度營銷計劃及執行方案
管理5-10人銷售團隊，拓展經銷商、KA等渠道資源，提升市場份額
優化終端動銷策略，統籌重點客戶談判及區域市場活動落地
構建銷售人員培訓體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養
定期進行市場競品分析，為產品策略提供數據支持
任職要求：
大專及以上學歷，5年以上銷售經驗（快消品行業優先）
具備1年以上團隊管理經驗，擅長目標分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式，有成功渠道開拓案例者優先
抗壓能力強，有較強數據分析能力
薪資福利：
月薪8-12K（底薪+績效獎金）
繳納五險+節日福利+團隊獎金 -
人力資源專員
4000-5000元
2025-07-08
蘭女士人資經理崗位職責：
1、根據招聘計劃開展招聘工作；
2、員工考勤及工資核算；
3、員工關系處理及檔案管理；
4、辦理社保增減員及公積金相關手續；
5、協助人資經理開展部門工作。
任職要求：
1、本科及以上，三年及以上人事工作經驗，有工廠招聘經驗優先；
2、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和團隊合作精神；
3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領域長期發展；
4、積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 -
生產工人
3500-4600元
2025-07-03
梁女士科員招聘電話：O773-366OO39 -
人力資源經理
8000-10000元
2025-07-01
黃經理【職位描述】 ◆全面統籌規劃公司的人力資源戰略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責】 ◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展 -
餐飲學徒
2000-4000元
2025-07-01
呂偉成職位招聘1人 -
財務人事
4000-8000元
2025-06-30
林女士人事經理1、負責公司財務事務的日常處理，包括但不限于賬目管理、發票處理及工廠的財務報表的編制； 2、負責工廠籌備期人事相關工作，負責招聘、入職離職手續，計算薪資，處理員工福利、社保等財務事務（后期會分離出人事崗位 -
普通加工
3000-6000元
2025-06-28
溫先生經理薪資范圍：3000-6000元/月 招聘要求： 性別：女性 年齡：55歲以下 休息時間：每月休息四天 餐飲福利：提供中餐 優先考慮：具備包子、餃子等面點制作經驗者 -
營業員
3000-6000元
2025-06-28
溫先生經理薪資范圍：3000-6000元/月 招聘要求： 性別：女性 年齡：55歲以下 休息時間：每月休息四天 餐飲福利：提供中餐 優先考慮：具備包子、餃子等面點制作經驗者 公司按時發工資，轉正以后增加店鋪績效獎勵
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林食品公司招聘招聘最新投遞
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符小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-10 -
曹女士投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產工人 職位2025-07-10 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業
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餐飲 10-30人 -
生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
食品 10-30人 -
許可項目：醫療服務；住宿服務；餐飲服務；旅游業務；食品經營；食品互聯網銷售；保健食品銷售；煙草制品零售；生活美容服務；洗浴服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；貨物進出口；糧食加工食品生產；房地產開發經營；保險兼業代理業務；廣告發布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：職工療休養策劃服務；酒店管理；養老服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；中醫養生保健服務（非醫療）；護理機構服務（不含醫療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；母嬰生活護理（不含醫療服務）；母嬰用品銷售；旅客票務代理；農副產品銷售；外賣遞送服務；日用百貨銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；鐵路機車車輛配件銷售；第一類醫療器械銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術交流活動；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產租賃；住房租賃；汽車租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；廣告設計、代理；廣告制作；國內貨物運輸代理；鐵路運輸輔助活動；裝卸搬運；包裝服務；家政服務；停車場服務；洗車服務；以自有資金從事投資活動；專業保潔、清洗、消毒服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；攝影擴印服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
包裝 50-100人 -
餐飲 -
傳感器技術的研發與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業務。 -
包裝/制造業 50-100人 -
主營：嬰幼兒、青少年、孕婦、中老年羊奶粉及羊奶休閑食品
