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    桂林通信公司招聘招聘

    桂聘提供2025年7月桂林通信公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)215條七星區(qū)129條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:39人 瀏覽:5580
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-07
    許經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企!
    性別:男女不限
    年齡:18—35
    工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
    招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
    待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
    要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)
    咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理
    桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:17人 瀏覽:5072
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-07
    許經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企!
    性別:男女不限
    年齡:18—35
    工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
    招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
    待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
    要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)
    咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理
    約 2 個(gè)崗位
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    桂林招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 13%
      2K
    • 38.3%
      3K
    • 33%
      4K
    • 10.4%
      5K
    • 3.5%
      6K-8K
    • 0.9%
      8K-1W
    • 0.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      1.7%
    • 高中
      10.2%
    • 中專
      11%
    • 大專
      21.2%
    • 本科
      9.3%
    桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      69.9%
    • 1-3年
      26.5%
    • 3-5年
      3.5%
    桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

    桂林 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
    2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
    3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
    4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
    5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
    6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
    7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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