1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林網絡公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林網絡公司招聘最新招聘,臨桂區214條七星區138條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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3000-8000元1小時內王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。
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招聘要求:
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學歷,專業不限
3.工作積極性高,有責任心,上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協作精神
工作地點:陽朔縣城及鄉鎮 -
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性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定)
招聘崗位:營業員,銷售經理
學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
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咨詢電話:156--0773--6962許經理 -
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3000-4000元2小時前盧經理人事經理崗位職責
1、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化等;
2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道;
3、負責員工入離職手續辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作;
4、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先;
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系;
3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強;
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上班時間:9:00-18:00 月休6天 -
人事專員
3000-5000元2小時前盧經理人事經理崗位職責 1、協助上級負責公司事業部人力資源管理工作 2、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目 3、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道 4、負責公司事業部人才梯隊建設工作 …… 5、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘 -
聯通銷售專員
4000-8000元2小時前許經理人事經理中國聯通城北區分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企! …… 性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 -
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3000-8000元2小時前王經理人事5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 -
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銷售經理
7000-9000元2025-07-05楊先生總經理9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 -
主管行政
3000-4500元2025-07-04梁艷萍HR負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發、辦公用品采購與發放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 6、人事類各項工作,包括人員招聘 -
房地產項目駐場
4000-9000元2025-07-01王世興工作內容: 桂林房多多#居聯邦 招聘新房項目駐場 1、了解項目信息以及帶看制度 2、接收報備引導填單及踩盤接待 3、項目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數據 工作認真細致,有責任心, -
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2000-3000元2025-06-27廖先生人事專員1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作; 4、協助創辦公司文化活動。 …… 職位招聘5-10人 -
人事專員
3000-4000元2025-06-27廖先生人事專員崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實施招聘工作,發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫 …… ; 4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關要求 1、大專以上學歷
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于小姐投遞了 廣西創美信息技術有限公司 的 主管行政 職位2025-07-10
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白小姐投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 中國聯通客服專員 職位2025-07-09
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。