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    桂林財(cái)富名城招聘招聘 logo

    桂林財(cái)富名城招聘招聘

    桂聘提供2025年7月桂林財(cái)富名城招聘最新招聘,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    面包車司機(jī)

    6000-12000元
    桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 8人 22-59歲 汽車 租賃 投遞:7人 瀏覽:2217
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-09
    李女士
    人事經(jīng)理
    1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
    長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
    一、入職要求
    22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
    二、車型及待遇
    1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
    2、工作地點(diǎn):桂林
    3、工作時間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時間按需調(diào)配。
    4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!

    客戶經(jīng)理

    7000-50000元
    桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:3人 瀏覽:399
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 期權(quán)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 年終獎
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-09
    黃先生
    HR
    *本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘
    ?崗位職責(zé):抓住市場機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。
    1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求;
    2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力;
    3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo);
    ?崗位要求:
    男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】
    上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資);
    該崗位薪資方案(二選一):
    1、年薪50萬;
    2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達(dá)標(biāo),再獎勵2k;
    誠聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷
    可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

    珠寶銷售員

    3500-7000元
    桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 4人 20-38歲 高中以上 投遞:1人 瀏覽:696
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 帶薪年假.旅游
    2025-07-09
    李維佳
    店長
    工作職責(zé)
    分店銷售工作:靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個人積分店銷售指標(biāo),提高分店,整體效益
    分店客戶服務(wù):為客戶提供專業(yè),主動親切有理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系
    分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作,保障貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象
    任職資格
    學(xué)歷:高中中專以上
    要求:形象好,為人熱情,有耐心,吃苦耐勞,誠實(shí)守信,善于溝通,有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取!
    薪資待遇
    底薪加提成+五險(xiǎn)一金加年終獎+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游
    招聘門店:周大福客世界珠寶門店

    客戶經(jīng)理

    2200-8000元
    桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:244
    • 五險(xiǎn)
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 月休4天
    2025-07-09
    王經(jīng)理
    人事
    5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。
    桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:90
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    2025-07-09
    王經(jīng)理
    人事
    5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。
    桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:286
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-09
    鄧女士
    人事經(jīng)理
    招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。
    桂林-七星區(qū)-東源大廈 30人 18-45歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:639
    • 五險(xiǎn)
    2025-07-09
    尤主管
    主管
    招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,
    桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 15人 18-38歲 人力資源 投遞:35人 瀏覽:1299
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    2025-07-09
    尤主管
    主管
    辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
    桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 200人 20-40歲 高中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:90
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-09
    龍主管
    主管
    七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。

    行政文員

    3000-4000元
    桂林-七星區(qū)-竣為公寓 2人 1年以上 24-33歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2124
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    2025-07-09
    李小姐
    人事
    3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:10人 瀏覽:991
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 提供吃住
    • 工作輕松簡單
    • 恒溫空調(diào)車間
    2025-07-09
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    招聘要求】 1.要求18-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
    桂林-七星區(qū) 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:7人 瀏覽:808
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-09
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    臨桂手機(jī)殼廠招聘臨時工/小時工,工資15元/小時,(14+1,滿三個月補(bǔ)1元),150-180每天,月綜合工資4200-4500左右,免費(fèi)包住!
    桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:29人 瀏覽:2261
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 人走賬清
    2025-07-09
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    工資:16塊/小時,160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身

    配送員送餐員

    5000-8000元
    桂林-七星區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1799
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-09
    陳女士
    人事部總監(jiān)
    不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會,??騎電動車,會看導(dǎo)航!

    人事專員

    3500-4500元
    桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務(wù) 健康 投遞:15人 瀏覽:692
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-09
    楊老師
    人事專員
    1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序
    約 30 個崗位

    七星區(qū)附近熱門公司

    桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
    許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
    桂林聚勢信息科技有限公司
    一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
    桂林花橋榮記控股有限公司
    許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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    桂林七星區(qū)招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 20%
      2K
    • 40%
      3K
    • 25%
      4K
    • 7.5%
      5K
    • 5%
      6K-8K
    • 2.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      53.7%
    • 高中
      7.3%
    • 中專
      9.8%
    • 大專
      17.1%
    • 本科
      12.2%
    桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專占9.8%,大專占17.1%,本科占12.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      78%
    • 1-3年
      22%
    桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,1-3年占22%。

    桂林 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
    2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
    3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
    4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
    5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
    6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
    7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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