1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林漓濱花園招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林漓濱花園招聘最新招聘，平均工資約為3657元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-8000元·15薪
2025-07-09
陽經理經理1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域，旨在推動團隊績效并實現業務目標，主要包括以下方面：
1. 團隊管理與培訓
負責組建、指導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求，提升整體專業能力。
1. 銷售規劃與目標制定
制定銷售策略，分解公司目標為團隊和個人指標，監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略，確保業績達標并挖掘潛在增長機會。
1. 業績監控與優化
追蹤銷售數據，分析區域或渠道表現，識別瓶頸并提出改進方案（如調整銷售話術、優化客戶跟進流程）。處理復雜客戶問題或投訴，協助團隊攻克難題。
1. 跨部門協作與資源整合
與產品、市場、核保等部門協調，確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算，合理分配資源以控制成本。
1. 渠道與客戶關系維護
拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道，強化合作關系。關注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。
1. 合規與風險管理
監督銷售流程符合監管法規及公司政策，防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓，確保團隊規范展業。
1. 市場分析與競爭應對
監測行業趨勢及競爭對手動向，及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。
銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度，平衡業績壓力與團隊發展，最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。 -
人事/助理
3000-5000元
2025-07-09
鄒峰經理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標；
2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料；
3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等；
4、、積極主動拓展其他招募渠道；
5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會；
6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理；
7、、參加晨會，召開二早； -
電話客服
3000-10000元
2025-07-09
陽經理經理1. ?? 加入我們的電話客服團隊，開啟你的職業生涯新篇章！ ??
? 我們尋找的是那些充滿活力、熱愛溝通、追求卓越的你！?
?? 在這里，你將擁有：
一個充滿活力和挑戰的工作環境
與團隊成員緊密合作，共同成長
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競爭力的薪資待遇以及福利保障
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?? 立即撥打我們的招聘熱線，開啟你的夢想之旅！?? -
儲備主管
10000-20000元·13薪
2025-07-09
祝文明經理1. 1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、 制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊 -
人事專員/主管
4000-6000元
2025-07-09
廖女士人事崗位內容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業培訓計劃并優化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規范用工流程 …… 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業優先； 2、2 年以上人力資源工作經驗，有招聘或培訓模塊經驗者優先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神 -
長白班
4500-5500元
2025-07-09
盧女士人事專員工作內容:生產兒童電話智能手表、智能手環等電子數碼產品 月綜合:4500-5500，廠面試簡單，坐班普通工衣，車間可帶手機，工作輕松簡單，還有部分獨立崗位 招聘要求，女工18-45歲 公司每個月評選優秀員工獎 -
組裝普工
4500-5500元
2025-07-09
盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經驗不限學歷不限，可接收應屆生 職位詳情 求職保障坐班月休4天加班補助五險 正式工:16-45歲主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣) -
招小時工、暑假工
4000-5000元
2025-07-09
孫經理經理桂林招小時工、暑假工 工價：14元/小時 主要是做充電器的組裝，工作簡單輕松，坐班，無站班，不是流水線 【要求】16-46歲，男女不限，接受應屆生、實習生、單招生 【工作內容】：兩班倒，8.00-20.00 【福利待遇】：包吃包住，住宿水電費平攤 【空調配置】：空調車間/空調宿舍，熱水，wifi全覆蓋 【工資預支】：考勤滿7天以后，可申請預支工資 【工資發放】：當月月底發上個月工資 -
外賣配送員
6000-9000元
2025-07-09
唐勇總監不想進廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內，男女不限，會騎電動車，會看導航！ -
醫保服務專員
2400-5000元
2025-07-05
吳巍人事總監1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標，良好的溝通能力和自我約束能力，有創業精神和發展意愿，團隊管理，創業者優先。 -
桂林秀峰區教育機構 兼職
3000元/月
2025-07-04
駱娟人事桂林秀峰區教育機構招聘小學/初中/高中數理化英老師，可做暑假短期也可長期做，想要找老師工作的約起來吧 月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時費+項目獎金，每月15日發上個月工資， -
酒店餐飲部經理
5000-8000元
2025-07-02
黃小姐3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執行并監督員工遵守食品衛生相關法規，確保食品安全無事故發生。 -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-01
唐勇總監【招聘要求】 1.正式工18-45以內，男女不限，?女的超過40歲需要提供購買社保證明；臨時工16-46以內男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底。 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
2025-07-01
李經理經理負責招聘，考勤，會議布置工作。 -
按摩師
4000-8000元
2025-07-01
陳老師之前有從事足療按摩的優先錄取 職位招聘20-50人
桂林相關熱門崗位
七星區附近熱門公司
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廣西彰泰物業服務集團有限公司物業服務；家政服務；物業服務咨詢；房地產經紀服務；公關禮儀服務；園林綠化養護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經營及管理；代居民收水電費；國內廣告發布服務；場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林同鑫康商貿有限公司批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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桂林漓濱花園招聘招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 招小時工、暑假工 職位2025-07-10 -
秦小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 招小時工、暑假工 職位2025-07-10 -
李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 手機廠臨時工正式工 職位2025-07-09 -
歐小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 招小時工、暑假工 職位2025-07-09 -
鄭先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 招小時工、暑假工 職位2025-07-09 -
黃小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 招小時工、暑假工 職位2025-07-09
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桂林七星區招聘招聘工資
￥
3657
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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20%2K
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40%3K
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25%4K
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7.5%5K
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5%6K-8K
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.7%
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高中7.3%
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中專9.8%
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大專17.1%
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本科12.2%
桂林七星區招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占53.7%，高中占7.3%，中專占9.8%，大專占17.1%，本科占12.2%。
經驗要求分析
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不限經驗78%
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1-3年22%
桂林七星區招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占78%，1-3年占22%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲 10-30人
