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    桂林招聘招聘(有工作餐) logo

    桂林招聘招聘(有工作餐)

    桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區209條七星區129條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:439
    • 五險
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    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-07
    戴先生
    HR
    【應聘要求】:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進取。
    面試時間:每日13:00之前報名面試,當天通過面試,次日上崗,面試通過當天可安排住宿。
    【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月換一次班。
    【工作環境】:全坐班,恒溫車間,工作環境舒適。
    【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節日精美禮物。
    注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

    177 生產大組長

    5000-8000元
    桂林-七星區-信息產業園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 瀏覽:221
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    2025-07-07
    戴先生
    HR
    招聘:生產大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效)
    基本要求:高中及以上學歷,具備3年以上生產/品質帶線管理經驗,熟悉QC七大手法。
    注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
    桂林-象山區 100人 46歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:769
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    2025-07-07
    梨女士
    人事
    桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限
    正式工:16-46歲, 男女不限??!
    底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿
    桂林-臨桂區-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:28人 瀏覽:6006
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    2025-07-07
    梨女士
    人事
    招聘人數:50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇18/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發布和招聘暑假工,企業內部有推薦獎勵,招聘費用可面談
    桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 10人 18-45歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:137
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    • 年終獎
    2025-07-07
    戴先生
    HR
    月休四天 崗位要求: 1.高中、中專學歷,經驗不限 2.男45歲以下,女40以下 3.適應三班倒工作 4.工作地點:臨桂秧塘工業園 臨桂溢達紡織有限公司 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

    20 電子工程師

    6000-9000元
    桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:230
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    2025-07-07
    戴先生
    HR
    注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
    桂林-臨桂區-金貿中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1253
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    • 培訓提升
    2025-07-07
    戴先生
    HR
    崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

    70 外貿業務員

    4000-6000元
    桂林-臨桂區-金貿中心 3人 應屆畢業生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:368
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    • 接受畢業生
    2025-07-07
    戴先生
    HR
    熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿易術語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
    桂林-臨桂區-天下桂林步行街 1人 人力資源 投遞:39人 瀏覽:5876
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    2025-07-07
    梨女士
    人事
    桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 打卡17一小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。

    64 脫模操作工

    3000-6000元
    桂林-臨桂區-金貿中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:154
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    2025-07-07
    戴先生
    HR
    1、識別、檢查產品,5S管理,按規定分類存放產品 2、工作12小時,兩班倒 3、女工,45歲以下, 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

    64 機臺操作工

    3000-6000元
    桂林-臨桂區-金貿中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:135
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    2025-07-07
    戴先生
    HR
    1、完成生產任務,操作設備,發現并處理問題 2、工作12小時,兩班倒 3、男工,45歲以下, 4、有工作經驗優先, 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

    148 普通操作工

    4000-8000元
    桂林-臨桂區-金貿中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1006
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    2025-07-07
    戴先生
    HR
    【工作時間】:8:00-20:00;20:00-8:00(兩班倒,夜班較少)月休4天 【工作地址】:蘇橋工業園區 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

    376 普工

    4000-5000元
    桂林-七星區 10人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1120
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    2025-07-07
    戴先生
    HR
    :修毛邊、毛刺、開機,全程坐班,可帶手機 白班15/小時,夜班16/小時,綜合薪資4000-5000 要求:不抽煙,不近視,手腳靈活 包中晚餐,提供住宿 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
    桂林-臨桂區-金貿中心 5人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:272
    • 五險
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    • 工作餐
    2025-07-07
    戴先生
    HR
    在工位上完成布料車縫工作 【崗位要求】: 1.初中及以上,38歲以下 2.可接受生手(有師傅帶教) 3.熟手車縫的年齡可放寬至40歲 工作地點:廣西桂林市象山區象塘路 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

    185 普工

    3000-6000元
    桂林-臨桂區-金貿中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:262
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    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-07-07
    戴先生
    HR
    注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
    約 193 個崗位
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    桂林招聘招聘工資

    ¥ 3734
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 13%
      2K
    • 38.3%
      3K
    • 33%
      4K
    • 10.4%
      5K
    • 3.5%
      6K-8K
    • 0.9%
      8K-1W
    • 0.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      46.6%
    • 初中
      1.7%
    • 高中
      10.2%
    • 中專
      11%
    • 大專
      21.2%
    • 本科
      9.3%
    桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      69.9%
    • 1-3年
      26.5%
    • 3-5年
      3.5%
    桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

    桂林 招聘百科

    ...崗位職責
    1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
    2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
    3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
    4. 負責周期性的報表填制;
    5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
    6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
    7. 完成人事經理分配的其他工作。
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