1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘HR招聘
桂聘提供2025年7月桂林招聘HR最新招聘，七星區3條臨桂區3條，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘HR招聘HR管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員招聘人事專員
2900元
2025-07-06
尤主管主管辦公室人事招聘：網絡招聘專員
工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。
1、18-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。
2、良好的職業道德，工作踏實，責任心強;
待遇:綜合月薪3000－10000
工作地點：七星區財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。 -
2025-07-06
龍經理人事經理急需招聘專員10人
要求：年齡20-40歲，男女不限
工作內容：
1:會基本的辦公軟件應用。
2:完成辦公室的日常工作，積極配合領導完成招聘工作。
3:開發線上、線下的招聘渠道，挖掘有效的招聘資源。
4:具備良好的溝通能力、團隊合作能力，對工作盡心負責，以及一定的抗壓能力。
5:有一定的抖音直播經驗和線上招聘的優先安排。 -
招聘專員
2600-10000元
2025-07-02
宋先生招聘主管【工作內容】：
1、通過招聘網站等平臺發布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。
2、電話通知求職者前來面試預約；
3、對求職者進行接待，安排登記。
任職資格：
1.要求：女22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！
2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。
3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作；
4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。
5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先
6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。
7.有服務意識、較強的責任感及事業心。
【工作時間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節假日休息。
薪資待遇：2600底薪+提成
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辦公環境：環境優雅，配有各自辦公桌電腦，手機，電話卡。 -
招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-06-28
柳女士HR崗位職責： 1、負責公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調、入職安排等。 3、線下現場招聘會、校園招聘會。 …… 任職要求： 1、三年以上人力資源招聘工作經驗，具有制造行業工作經驗； 2、擅長制造行業辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導招聘； 4、工作認真負責、適應節奏快的工作環境 -
人事招聘專員
3000-4000元
2025-06-26
盧經理人事經理崗位職責 1、根據業務發展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優化等； 2、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 3、負責員工入離職手續辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作 …… 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，1年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業工作經驗優先； 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力 -
人事招聘助理
2000-3500元
2025-06-23
吳巍人事總監負責應試人員的面試接待溝通。協助團隊長做好業務。普通話流利，學習能力強，特別優秀者可適當放寬！
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桂林招聘HR招聘最新投遞
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靳小姐投遞了 桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-06 -
美小姐投遞了 桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-06 -
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李小姐投遞了 桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-05 -
周小姐2025-07-04 -
李小姐投遞了 桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-04
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
