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    桂林招人事專(zhuān)員招聘 logo

    桂林招人事專(zhuān)員招聘

    桂聘提供2025年7月桂林招人事專(zhuān)員最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為3401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招人事專(zhuān)員招人事專(zhuān)員人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:15人 瀏覽:3611
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    6小時(shí)前
    梨女士
    人事
    現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
    這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!!!
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
    2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
    3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
    4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求
    1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
    2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
    3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
    公司待遇:
    綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
    桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:2161
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    謝小姐
    一、?人事支持工作?
    ?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    二、?行政事務(wù)協(xié)助?
    ?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會(huì)議安排及檔案歸檔;
    ?物資管理?:辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障;
    ?活動(dòng)支持?:協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。
    三、?日常辦公維護(hù)?
    ?日常接待?:來(lái)訪接待、面試引導(dǎo);
    ?信息傳遞?:對(duì)接部門(mén)通知并及時(shí)反饋。
    崗位要求:
    1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
    2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。
    約 2 個(gè)崗位
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    桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 18.1%
      2K
    • 54%
      3K
    • 20.9%
      4K
    • 5.1%
      5K
    • 0.5%
      6K-8K
    • 1.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.6%
    • 初中
      0.9%
    • 高中
      4.1%
    • 中專(zhuān)
      3.7%
    • 大專(zhuān)
      37.9%
    • 本科
      6.8%
    桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占37.9%,本科占6.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      55.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.9%
    • 1-3年
      41.4%
    • 3-5年
      1%
    桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

    桂林 人力資源專(zhuān)員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
    2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
    3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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