1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
桂林招生班主任招聘
桂聘提供2025年7月桂林招生班主任最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為4395元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有周末雙休等，更多招生班主任招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園配班老師
2000-3000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
胡總總經(jīng)理有愛心有責任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力，具備招生能力，最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級的能力和跟家長溝通能力，具備招生能力，最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
約 1 個崗位
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桂林招生班主任招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2025-07-25 -
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桂林招生顧問招聘工資
￥
4395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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25.4%2K
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28.2%3K
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14.1%4K
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25.4%5K
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1.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.7%
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初中1.4%
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高中11.4%
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中專1.4%
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大專20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占65.7%，初中占1.4%，高中占11.4%，中專占1.4%，大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年16.2%
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3-5年1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.9%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占16.2%，3-5年占1.5%。
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環(huán)保技術開發(fā)、環(huán)保設備設計銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術服務、環(huán)保設備運營管理 -
培訓/教育 10人以下 -
教育 30-50人
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培訓/教育 10-30人 -
對教育項目的投資、咨詢;組織文化藝術交流活動(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務;會議會展服務;體育器材維護保養(yǎng);教育基地項目建設、策劃;素質訓練拓展營銷策劃;基本軍事素質訓練;體育賽事策劃;拓展培訓(涉及許可審批項目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓及測試(非學歷,涉及許可審批項目除外)。 -
文化傳播/教育 10人以下 -
少兒英語培訓，兒童美術培訓 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;教育教學檢測和評價活動;招生輔助服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;市場營銷策劃;健康咨詢服務（不含診療服務）;財務咨詢;平面設計;廣告制作;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育軟件、計算機軟件的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；計算機硬件及配件、文體用品、辦公用品、電子產(chǎn)品銷售；教育信息咨詢；會務會展服務；賽事活動策劃；商務信息咨詢（金融信息咨詢除外）；健康管理咨詢；心理咨詢服務（不含醫(yī)學心理咨詢、醫(yī)學心理訓練、醫(yī)學心理輔導醫(yī)療行為）。 -
各種公職類考試培訓
