1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。

桂林疊彩區招生顧問招聘
桂聘提供2025年7月桂林疊彩區招生顧問最新招聘,平均工資約為4395元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招生顧問招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生主管
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
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- 培訓提升
4小時前吳老師人力行政總監1 一、工作內容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒;
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理;
4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標;
5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。
二、職位要求:
1、有市場行業從業經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網絡銷售經驗的優先考慮。 -
招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-14吳老師人力行政總監工作內容:
1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執行,協助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費;
5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業;
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。
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學歷要求分析
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不限學歷65.7%
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中專1.4%
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桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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應屆畢業生1.5%
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1-3年16.2%
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3-5年1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,應屆畢業生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。