1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發現質量問題或異?，F象,應及時匯報并協同查找原因,妥善處理。
3、按規定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
桂林質檢招聘
桂聘提供2025年7月桂林質檢最新招聘，臨桂區61條七星區24條，平均工資約為3952元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多質檢qc質檢員品控質檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光學工程師
4000-6000元
2025-06-27
曾女士崗位描述
1、負責視覺打光測試、對視覺硬件（相機、鏡頭、光源）具備一定的選型能力；
2、對于負責的零部件，采用相關軟件進行打光效果方針分析；
3、負責打光效果評價，出具詳細報告；
4、負責打光實驗平臺管理；光學元器件選型；光路設計、搭建及調試；
5、負責光學實驗設計與方案評估。
相關要求
1、大專及以上學歷，光學或物理應用等相關專業優先；
2、勤奮踏實，工作細心，有耐心；
3、需熟練使用電腦；
4、有光學選型、視覺項目或質檢經驗優先；
5、具有良好的職業素養和團隊合作意識。 -
機械工程師
4000-9000元
2025-06-27
陳系留總經理一、機械工程師崗位描述
1.設計開發：負責機械結構相關設計及測試驗證工作。
2.樣機試制：負責產品在試制中的跟蹤，質量分析，設計，驗證及改進與技術支持。
3.工藝編制：編寫產品的設計文件，工藝編寫，裝配工藝，明細表等文檔進。
4.生產支持：支持產品生產裝配、質檢等任職。
要求：
1.大專及以上機械設計及機電一體化相關專業，熟悉機械原理、機械設計、機械制圖，能獨立完成機械設計；
2.工作履歷：3年及以上機械設計行業從業經驗；
3.熟練應用開源機械設計軟件；
4.責任心強有良好的溝通能力和團隊協作精神；
5.承諾至少工作3年。
職位招聘1-2人 -
數據標注項目經理
4500-6000元
2025-06-26
于女士人力資源部崗位要求：
1、年齡在25周歲以上，身體健康（三甲醫院體檢合格），無不良嗜好。
2、具有本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、數據科學等相關專業優先。
3、具有3年以上數據標注工作經驗，熟悉數據標注的全流程和關鍵技術。
4、具有2年以上項目管理經驗，具備團隊管理和項目運作能力。
5、具備較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，注重細節，能夠承受一定的工作壓力，保持高效的工作狀態。
6、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，能夠與團隊成員密切協作，共同完成項目任務。
崗位職則：
1.熟練掌握數據標注的標準和流程，具備敏銳的內容判斷力，能夠快速識別標注中的問題并提出解決方案。
2.具備良好的數據分析能力，能夠通過數據發現問題和趨勢，為公司決策提供科學依據。
3.熟悉數據標注的質量控制方法和流程，能夠制定有效的質檢標準和改進措施。
4.具備良好的文檔編寫能力，能夠清晰、準確地整理和編寫技術文檔，包括培訓資料、答疑表、技術報告等。 -
數據標注技術經理
4500-6000元
2025-06-26
于女士人力資源部建立完善的培訓體系，統籌新員工基礎培訓、技能提升培訓以及質檢組長專項培訓。指導培訓講師采用多樣化教學方法，根據培訓效果評估數據，持續優化培訓內容和方式，確保培訓滿足不同成員需求，提升團隊整體素質。 -
質檢QC
4200-5500元
2025-06-25
李女士招聘員待遇：綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責: 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準 3、熟悉產品異常處理流程 4、熟悉產品檢驗方法與技巧、溝通能力、問題判斷能力、執行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別:不限年齡20歲以上 經驗:不限 特殊要求:無色盲 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
2025-06-25
李女士人事三，質檢1名，招聘要求：會辦公軟件，有質檢工作經驗者優先。待遇2600-3500元. -
車間質檢員、 QC
4000-4500元
2025-06-25
左經理經理1. 桂林全新車間大量招人 招聘崗位:普工/IPQC 生產電子芯片，電子元器件等 【不是某益不是某某康不是某深】 工資: 白班:17元+餐補220元/月，相當于18元/小時； 夜班:19元/小時+餐補220月，相當于20元/小時 ??月綜合工資：4500-6000月 ??三個月轉正可購買五險，免費包?。?-6人間） 女性:18-45歲 ? 工作時間:白班：08:30-20:30 - 夜班：20:30-08:30 ?? 上班地址桂林青網科技園 -
質檢員（OA、IPQC、OQC）
3500-5000元
2025-06-25
劉女士人事主管1. 崗位職責： 1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 4、負責對供應商來料的入料檢，并對檢驗后的產品進行狀態標； 5、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗數據進行匯總、統計。 任職要求： 1、18-40周歲，高中及以上學歷； 2、1年以上產品 OA、IPQC、OQC檢驗工作經驗，有同行同崗行業優先錄?。?3、會電腦熟練使用EXCL，WORD； 4、對工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。 -
箱包包裝員
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 提供吃住
- 發薪早 可預支工資
- 全部坐班
2025-06-25
鄧經理人事??質檢工資：工資待遇17-18元每小時+300-500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+7元/天餐補+200-500績效獎+提供住宿，月綜合工資5000-6500每月； 質檢要求：21-35歲以內，人靈活 …… ，學習能力強，做過質檢的優先！ -
桂林皮革廠普工
4000-5500元
2025-06-24
蔣經理經理管理崗位：年齡18-45歲，有管理經驗即可，19元/時 手工崗位：年齡16-50歲，17元/時 普工崗位：年齡16-50歲，16元/時 質檢崗位:年齡16-40歲，17元/時 福利待遇：包住宿， -
工程質檢（牙買加）
16000-18000元
2025-06-23
陳經理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位職責：現場監督土建和裝修期間質量防止返工浪費材料 崗位要求：50周歲內，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽... -
產品質檢員
3000-5000元
2025-06-23
莫女士HR1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數據進行匯總、統計 -
衣物質檢人員
3500-4500元
2025-06-23
良家人事人事1，負責顧客衣物的待洗衣物檢查、凈衣整理工作。 2，將顧客及衣物的信息錄入電腦系統。 3，如有需要，跟顧客電話落實衣物上的重大瑕疵及洗后效果告知。 4，完成領導分配和安排的其它相關工作。 任職資格： 1、身體健康，視力良好，年齡25-40歲，女，無經驗可以培訓。 2、有相關工作經驗者優先考慮。 工作時間：9:00-17:30（件數提成制度，可早做完早下班） 上班地點：三里店甲天下財富名城1樓商鋪 -
桂林皮具廠高工價大量招人男女不限
5000-6000元
2025-06-23
周主管招聘現在一個月倒一次班，之后不能帶手機進車間 面試下午一點半 領班線長19/小時40歲以內(可以安排男工??????) 手工活 17/小時16-50歲以內 開機 16/小時16-50歲以內 質檢崗位 -
暑假工、小時工、短期工手機廠組裝工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-21
梁主管經理時工：14/小時，人走賬清 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 月綜合：4000-6000 崗位：生產電子數碼產品，組裝，包裝，貼標簽，質檢等 免費住宿，6人間， 要求：16-46歲
桂林相關熱門崗位
桂林質檢招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 質檢QC 職位2025-07-04 -
黃小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 質檢員（OA、IPQC、OQC） 職位2025-07-04 -
唐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 箱包包裝員 職位2025-07-04 -
蔣先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 箱包包裝員 職位2025-07-03 -
林小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 箱包包裝員 職位2025-07-03 -
文小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 質檢員（OA、IPQC、OQC） 職位2025-07-03
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桂林質檢員招聘工資
￥
3952
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.8%小于2K
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9.7%2K
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38%3K
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31.4%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.2%
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初中2.7%
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高中12.5%
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中專11%
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大專20.9%
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本科2.7%
桂林質檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占50.2%，初中占2.7%，高中占12.5%，中專占11%，大專占20.9%，本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗66.1%
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應屆畢業生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質檢員招聘需要什么經驗？不限經驗占66.1%，應屆畢業生占2.1%，1-3年占31.4%，3-5年占0.4%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
