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    桂林化學(xué)公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘 logo

    桂林化學(xué)公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

    桂聘提供2025年7月桂林化學(xué)公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣5條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    QA經(jīng)理

    5000-7000元·13薪
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 瀏覽:300
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    金女士
    綜合辦主任
    1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
    2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
    3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款;
    4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類(lèi)、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
    5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車(chē)間、天然香料生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)差異化SSOP;
    6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。

    質(zhì)量保證專(zhuān)員

    4000-6000元·13薪
    桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:689
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    金女士
    綜合辦主任
    1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
    2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
    3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
    4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
    5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。
    約 2 個(gè)崗位

    桂林化學(xué)公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞

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    桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
    • 0.6%
      小于2K
    • 1.9%
      2K
    • 24.2%
      3K
    • 29.2%
      4K
    • 19.9%
      5K
    • 14.9%
      6K-8K
    • 7.5%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      39.1%
    • 初中
      0.6%
    • 高中
      8.7%
    • 中專(zhuān)
      5.6%
    • 大專(zhuān)
      29.2%
    • 本科
      16.8%
    桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占29.2%,本科占16.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      42.5%
    • 1-3年
      46.4%
    • 3-5年
      10.5%
    • 5-10年
      0.7%
    桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

    桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

    ...崗位職責(zé)
    1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
    2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
    3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
    4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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