1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林節(jié)能公司質(zhì)量管理/測試招聘
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.2%3K
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29.2%4K
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19.9%5K
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14.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占0.6%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.5%，1-3年占46.4%，3-5年占10.5%，5-10年占0.7%。
