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    桂林執(zhí)行總裁招聘 logo

    桂林執(zhí)行總裁招聘

    桂聘提供2025年7月桂林執(zhí)行總裁最新招聘,臨桂區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為12516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1151
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)內(nèi)
    王先生
    經(jīng)理
    1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶(hù)及VIP客戶(hù)的訂單管理;
    2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā);
    3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún),積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶(hù)下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作;
    4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢(xún)盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶(hù)投訴和客情維護(hù)等;
    5.客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶(hù)潛在需求;
    6.持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
    7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案;
    8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備;
    9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
    10.完成上級(jí)布置的其他工作。
    職責(zé)要求
    1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先);
    2.英語(yǔ)6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶(hù)電話溝通;
    3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
    4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:233
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    3小時(shí)前
    王女士
    HR
    崗位職責(zé):
    1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
    2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門(mén),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
    3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等;
    4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制;
    5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
    6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。
    任職要求:
    1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)歷;
    2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷;
    3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運(yùn)行;
    4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
    5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,能夠推動(dòng)公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 30歲以下 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:242
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    2025-07-02
    廖女士
    人事
    崗位內(nèi)容:
    1、協(xié)助處理商務(wù)洽談、合同擬定等事務(wù),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
    2、整理商務(wù)文件資料,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,做好檔案管理;
    3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待,安排行程、會(huì)議等工作;
    4、協(xié)助部門(mén)溝通協(xié)調(diào),保障信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確;
    5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程及生活安排。
    任職要求:
    1、95后,本科學(xué)歷,商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、1 年以上商務(wù)助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫(xiě)作能力;
    4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),做事細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力;
    5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:339
    • 五險(xiǎn)
    2025-07-01
    廖女士
    人事
    崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃,錨定營(yíng)收、客流等核心指標(biāo),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù); 3、策劃特色營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場(chǎng)影響力; 4、管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能,促進(jìn)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴(yán)格管控成本,識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn),深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管...
    桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:24
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,...

    副總經(jīng)理

    7000-12000元
    桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 投遞:1人 瀏覽:271
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-01
    黃女士
    行政專(zhuān)員
    1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶(hù)資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢(xún)行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢(xún)溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢(xún)工作各項(xiàng)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)化工作技能,不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶(hù)、政府部門(mén)等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

    酒店總經(jīng)理

    10000-15000元
    桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:352
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃住
    2025-06-30
    陳女士
    經(jīng)理
    崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8...
    工作內(nèi)容:公司人員工作管理

    總經(jīng)理

    10000-15000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:84
    2025-06-23
    胡女士
    人力總監(jiān)
    1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車(chē)后市場(chǎng)·新能源汽車(chē)·汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商
    約 9 個(gè)崗位
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    桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
    • 1.8%
      2K
    • 6.4%
      3K
    • 2.7%
      4K
    • 9.1%
      5K
    • 8.2%
      6K-8K
    • 10.9%
      8K-1W
    • 60.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      66.4%
    • 高中
      0.9%
    • 大專(zhuān)
      20.9%
    • 本科
      11.8%
    桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.4%,高中占0.9%,大專(zhuān)占20.9%,本科占11.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      62.1%
    • 1-3年
      12.6%
    • 3-5年
      13.6%
    • 5-10年
      11.7%
    桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。

    桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

    ...崗位職責(zé)
    1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
    2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
    3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
    4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
    5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
    6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
    7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
    8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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