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    桂林房地產公司置業顧問招聘 logo

    桂林房地產公司置業顧問招聘

    桂聘提供2025年7月桂林房地產公司置業顧問最新招聘,七星區41條靈川縣27條,平均工資約為5339元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節日禮物等,更多置業顧問銷售代表置業顧問房產經紀人置業顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    置業顧問

    6000-10000元
    桂林-秀峰區-南方大廈 10人 房地產 咨詢 瀏覽:42
    • 五險
    2025-06-29
    許經理
    誠招武將,誠聘以下人員,一經錄用,待遇優厚。
    用人原則:
    英雄不問出處,不看背景,只看實力。
    不唯上,不唯書,只唯實。
    工資待遇:
    無聊打發時間2300—3500元
    打打醬油3500-5000元,
    跺跺小腳5000~10000元,
    張牙舞爪10000~N萬元,
    忘我不要命的,直接讓位給你。
    【五不招】
    1、視金錢如糞土的。
    2、開凱迪拉克的。
    3、身在曹營心在漢的。
    4、這山望著那山高的。
    5、與東突、IS、全能神有聯系的。
    【以下條件優先錄取】
    1、生活所迫,為錢所困,自覺生活沒質量的?。
    2、負債累累,百十萬不算多的。
    3、有房貸、有車貸、最好再有個私生子的………
    在這里
    男的不需要你爸是李剛,女的不必有干爹
    只要你對工作足夠熱情!
    只要你的執行力像關二爺那般雷厲!
    那就來吧!

    房產銷售

    5000-20000元
    桂林-秀峰區-南方大廈 10人 房地產 咨詢 投遞:1人 瀏覽:62
    • 五險
    2025-06-29
    許經理
    不需要外出發單,辦公室上班,公司經營網絡推廣,全部客源公司免費提供,快速方便,客戶資源豐富
    1,崗位:置業顧問
    2,薪資:無責任底薪2000-4000元+提成+獎金+社保+年度旅游
    3,要求:男女適宜,激情樂觀,有團隊意識,開朗多言
    4,工作內容:線上溝通+線下帶看,不需要發單,辦公室工作
    5,公司主營模式:網絡推廣,官方網站
    月薪過萬不是夢,期待有夢想的你!
    歡迎有志之士加入,海南鑫閱房網向你們敞開懷抱!

    地產置業顧問

    3000-4000元
    桂林-七星區 1人 房地產 投資 物業 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:174
    2025-06-27
    李小姐
    招聘員
    房產銷售,客戶接待,合同簽訂
    2025-06-27
    徐經理
    人事經理
    崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 房產銷售人員不用出差,在市內工作就能實現高收入的優勢,有遠比汽車銷售行業高很多的提成,又比保險銷售更現實易做!如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規劃自己的職業,想快速實現個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰,這里將為你提供廣闊的發展平臺,助你實現夢想!只要你是金子,在德佑地產肯定會發光發熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝...
    2025-06-27
    徐經理
    人事經理
    崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 房產銷售人員不用出差,在市內工作就能實現高收入的優勢,有遠比汽車銷售行業高很多的提成,又比保險銷售更現實易做!如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規劃自己的職業,想快速實現個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰,這里將為你提供廣闊的發展平臺,助你實現夢想!只要你是金子,在德佑地產肯定會發光發熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝...
    2025-06-27
    梁子馨
    人事經理
    客戶開發/市場拓展經驗、交易手續辦理、房地產行業銷售經驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優惠等等 職位招聘4人
    桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 房地產 房地產開發 投遞:1人 瀏覽:141
    2025-06-27
    汪勝偉
    一、招聘職位: 置業經紀人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優秀員工獎、額外國內旅游、節假日禮物、關懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節假日休息) 3、工作環境優美、工作氛圍活躍、具有良好的團隊合作精神 4、高提成、結傭快(最快3~15天即可結傭)可預支生活費 三、招聘要求: 年齡不限,男女不限,無學歷要求,有無經驗均可,帶薪上崗,不需要背景,不需要顏值,歡迎應屆畢業生,敢于挑戰自己,挑戰高薪,心有多大,舞臺就有多大!
    2025-06-27
    喻熠
    房子實勘,錄入房源,發掘新客戶,維護老客戶,樓盤學習 職位招聘10人

    房產經紀人

    5500-300000元
    桂林-七星區-興進·御園 20人 房地產 瀏覽:151
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-26
    楊女士
    人事經理
    上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學。 有無經驗均可,不會可以學,只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標,我們只 看能力,只認付出看結果 3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上

    置業顧問

    4000-10000元
    桂林-秀峰區-文化大廈 5人 19-35歲 房地產 投遞:5人 瀏覽:1041
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-24
    陳小姐
    辦公室主任
    1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;

    置業顧問

    3000-10000元
    桂林-象山區-鐵西一里小區 3人 房地產 投資 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:428
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-23
    唐小姐
    人力資源主管
    崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續。 任職要求: 1、具備房地產銷售經驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作...
    約 26 個崗位

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    桂林置業顧問招聘工資

    ¥ 5339
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K
    • 8.3%
      2K
    • 28.8%
      3K
    • 13.6%
      4K
    • 24.2%
      5K
    • 7.6%
      6K-8K
    • 9.1%
      8K-1W
    • 8.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      93.9%
    • 初中
      0.8%
    • 高中
      3%
    • 中專
      0.8%
    • 大專
      1.5%
    桂林置業顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占0.8%,高中占3%,中專占0.8%,大專占1.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      90.6%
    • 應屆畢業生
      0.9%
    • 1-3年
      8.5%
    桂林置業顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占90.6%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占8.5%。

    桂林 置業顧問百科

    ...崗位職責
    1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
    2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
    3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
    4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
    5、挖掘潛在的客戶;
    6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
    7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
    8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
    9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
    10、協助解決客戶售后服務工作;
    11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
    12、做好對客戶的追蹤和聯系;
    13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
    14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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