1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。

桂林咨詢公司置業(yè)顧問招聘
桂聘提供2025年7月桂林咨詢公司置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣27條,平均工資約為5339元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元2025-07-05吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
銷售服務專員
3000-8000元2025-07-05陶經(jīng)理經(jīng)理1. 維護老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費,協(xié)助客戶辦理變更手續(xù)
3. 邀請客戶參加公司相關活動 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人-朝九晚五
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04寶居房產(chǎn)人事1、負責日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓;
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
房產(chǎn)經(jīng)紀人-朝九晚五
5000-10000元2025-07-04寶居房產(chǎn)人事1、負責日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
抖音推廣銷售
3000-10000元2025-07-04寶居房產(chǎn)人事1、密切關注房產(chǎn)市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯 -
房產(chǎn)銷售-月休8天
5000-10000元2025-07-04寶居房產(chǎn)人事1、負責日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休8天) -
業(yè)務員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的... -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
8000-9000元2025-07-01丁遠富HR尋找客戶,帶客戶看房。親和力好,有一定的溝通能力 -
置業(yè)顧問
8000-20000元2025-07-01丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。 -
置業(yè)顧問
6000-10000元2025-06-29許經(jīng)理誠招武將,誠聘以下人員,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 工資待遇: 無聊打發(fā)時間2300—3500元 打打醬油3500-5000元, 跺跺小腳5000~10000元, 張牙舞爪10000~N萬元, 忘我不要命的,直接讓位給你。 【五不招】 1、視金錢如糞土的。 2、開凱迪拉克的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫,為錢所困,自覺生活沒質量的?。 2、負債累累,百十萬不算多的。 3、有房貸、有車貸、最好再有個私... -
房產(chǎn)銷售
5000-20000元2025-06-29許經(jīng)理不需要外出發(fā)單,辦公室上班,公司經(jīng)營網(wǎng)絡推廣,全部客源公司免費提供,快速方便,客戶資源豐富 1,崗位:置業(yè)顧問 2,薪資:無責任底薪2000-4000元+提成+獎金+社保+年度旅游 3,要求:男女適宜
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桂林咨詢公司置業(yè)顧問招聘最新投遞
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陶小姐2025-07-04
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吳女士2025-07-03
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滕小姐2025-07-02
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蒙先生投遞了 廣西閱房網(wǎng)科技有限公司 的 房產(chǎn)銷售 職位2025-06-21
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李先生2025-06-15
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羅小姐2025-06-12
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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28.8%3K
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13.6%4K
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24.2%5K
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7.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中0.8%
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高中3%
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中專0.8%
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大專1.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占0.8%,高中占3%,中專占0.8%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.6%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年8.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占8.5%。