1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

桂林置業顧問招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年7月桂林置業顧問最新招聘,七星區41條靈川縣27條,平均工資約為5339元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業顧問銷售代表置業顧問房產經紀人置業顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員/銷售代表
4000-6000元2025-07-05唐小姐人事崗位職責:
1. 負責開發桂林市區及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優勢,讓新客戶注冊;
2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業動態,為公司業務策略提供建議。
4. 上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發經驗者優先;
2. 具備優秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節日福利+公司團建+月休4天+國家法定節假日 -
銷售代表
3300-15000元2025-07-05于先生總經理崗位職責
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環境中保持積極的工作態度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關行業銷售經驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節日福利、定期團建等。
3. 專業的培訓和職業發展規劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-07-05閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業;
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-05閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業; 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
置業顧問
3000-8000元2025-07-05鄧婷經理1、現場接待客戶,提供專業的房地產置業咨詢服務 2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶,持續維護客戶關系 4、進行市場調查,并對收集的行業信息進行研究 5、會粵語優先 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-07-04曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。 -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-07-04韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3.... -
房產經紀人-朝九晚五
5000-10000元2025-07-04寶居房產人事1、負責日常客戶接待,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系; 4、帶教入門,店長協助簽單,提供全面系統的職業培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
房產經紀人-朝九晚五
5000-10000元2025-07-04寶居房產人事1、負責日常客戶接待,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系; 4、帶教入門,店長協助簽單,提供全面系統的職業培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
房產銷售-月休8天
5000-10000元2025-07-04寶居房產人事1、負責日常客戶接待,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系; 4、帶教入門,店長協助簽單,提供全面系統的職業培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休8天) -
業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-04余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!) 1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的... -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節假日
- 高額獎金
2025-07-04黎女士經理1、負責制定銷售管理制度,完成公司產品銷售、市場開拓的工作,實現銷售目標; 2、根據公司提供的資源,自主開發客戶,負責客戶信息收集、分析,并建立客戶關系,維護好客情; 3、負責挖掘客戶需求,進行產品價值呈現; 4、負責及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈; 5、協助產品方案部做前期方案設計,包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負責招投標事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務工作,提升滿意度; 9、配合工程部協調處理客戶對產品的維修、投訴... -
銷售
4000-6000元2025-07-04雷先生經理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。 -
房產經紀人
5600-6100元2025-07-03楊女士人事經理1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節假日福利發放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔心零礎。 2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學歷不限,經驗不限,有志于從事地產銷售行業,有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區建干路。感興趣私聊 -
招房產銷售
5600-15000元2025-07-03楊女士人事經理誠招二手房業務員數名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學。 1、薪酬待遇: 傭金高提,月收入:5000-30000不等、收入無上限、節假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學歷不限, 有無經驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 3、對工作有積極向上的心態,有責任心,熱愛銷售行業。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產市場感興趣,熱愛房產事業,歡迎加入我們,一起開創美好未來!
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9.1%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中0.8%
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高中3%
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中專0.8%
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大專1.5%
桂林置業顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占0.8%,高中占3%,中專占0.8%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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桂林置業顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占90.6%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占8.5%。