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    桂林終端銷售招聘 logo

    桂林終端銷售招聘

    桂聘提供2025年7月桂林終端銷售最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多終端銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    商超主管

    6000-8000元
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人 瀏覽:2699
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    1小時內(nèi)
    楊先生
    總經(jīng)理
    崗位職責(zé);
    1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
    2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
    3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
    4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
    5、妥善處理顧客投訴
    6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。
    7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
    8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
    任職要求;
    1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
    3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
    4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
    6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:7人 瀏覽:3336
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內(nèi)
    余老師
    人事
    (本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!)
    1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
    2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考;
    3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
    4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
    5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。
    任職要求:
    1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
    3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
    4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
    5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

    銷售專員

    3000-6000元
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-60歲 初中以上 餐飲 酒店 健康 投遞:4人 瀏覽:2068
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 歡迎殘疾人
    1小時內(nèi)
    陽經(jīng)理
    HR
    (本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!)
    一、工作內(nèi)容:
    1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
    2、積極開展市場調(diào)查、分析預(yù)測和實踐,為上級提供決策參考;
    3、努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
    4、通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
    5、通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。
    二、任職要求:
    1、身體健康、誠實守信、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
    2、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,肯學(xué)習(xí),有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先;
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1413
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內(nèi)
    余老師
    人事
    1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

    銷售經(jīng)理

    7000-9000元
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:1383
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    1小時前
    楊先生
    總經(jīng)理
    6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 …… 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 …… 12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 …… 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 …… 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。

    銷售主管

    6000-12000元
    桂林-七星區(qū) 2人 進(jìn)出口 食品 咨詢 投遞:3人 瀏覽:167
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-11
    焦經(jīng)理
    經(jīng)理
    【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 …… 構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進(jìn)行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先) 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗
    桂林-靈川縣-東升旭日華庭 1人 18-45歲 高中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:1233
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-11
    農(nóng)飛
    城市經(jīng)理
    聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務(wù)工作職責(zé): 1、完成市場每月銷售任務(wù)目標(biāo),追蹤回款進(jìn)度 2、定期拜訪終端門店,服務(wù)覆蓋區(qū)域行業(yè)網(wǎng)點 3、強化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產(chǎn)品擺放 4

    終端銷售專員

    3000-6000元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:719
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-11
    王女士
    HR
    崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; …… 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶 …… ,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經(jīng)類 …… 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售

    駐店促銷員

    3000-6000元
    桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:805
    2025-07-11
    肖經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、年齡要求20-48歲,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 …… ; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會開車優(yōu)先; 月休4天、底薪3000+銷售提成+買5

    藥店駐店促銷員

    3000-4000元
    桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:272
    2025-07-11
    肖經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 …… ; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會開車優(yōu)先; 月休4天、底薪+銷售提成+買5險

    客戶經(jīng)理

    5000-12000元
    桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 計算機 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:256
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-09
    李小姐
    人事
    3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端( …… 政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 …… 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50 …… 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!

    外貿(mào)主管經(jīng)理

    4000-15000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 2人 3年以上 本科以上 電子 計算機 軟件 瀏覽:39
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 期權(quán)
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-08
    武曉昀
    人事經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 …… 3、負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考 5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 文化傳播 咨詢 投遞:1人 瀏覽:501
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-08
    余老師
    人事
    1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:2人 瀏覽:743
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-08
    余老師
    人事
    1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

    醫(yī)藥代表

    2500-10000元
    桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:581
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-07
    宋先生
    人事
    1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
    約 18 個崗位
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    桂林銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
    • 0.2%
      小于2K
    • 13%
      2K
    • 42.3%
      3K
    • 19.2%
      4K
    • 15.9%
      5K
    • 6.1%
      6K-8K
    • 1.8%
      8K-1W
    • 1.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      64.3%
    • 初中
      5.9%
    • 高中
      11.8%
    • 中專
      5.5%
    • 大專
      10.7%
    • 本科
      1.8%
    桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      74%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.7%
    • 1-3年
      23.6%
    • 3-5年
      0.6%
    • 5-10年
      0.1%
    桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

    桂林 銷售專員百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
    2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
    3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
    4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
    5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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