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    桂林中級需求分析招聘 logo

    桂林中級需求分析招聘

    桂聘提供2025年7月桂林中級需求分析最新招聘,七星區3條象山區1條,平均工資約為4819元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多中級需求分析軟件需求分析工程師中級需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    會計

    3500-6000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:1969
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時內
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】
    本崗位為財務部會計崗,主要負責公司賬務處理、稅務申報、財務分析等核心工作。
    在這里,你不僅能施展扎實的財務技能,還有清晰的晉升通道助你成長。
    歡迎加入我們家園森態吧!!
    一、崗位詳細職責
    1-負責生鮮品類采購、銷售、成本核算;
    2-處理供應商對賬、費用報銷、收入確認等;
    3-監督生鮮庫存盤點,核對損耗數據;
    4-分析庫存周轉率,優化采購計劃 ;
    5-定期與倉儲部門核對差異,確保賬實相符;
    6-核算生鮮產品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ;
    7-按時完成增值稅、企業所得稅申報
    二、人才畫像?
    (一)個人信息?
    1-年齡:25 - 40
    2-性別:不限?
    3-學歷:大專及以上學歷
    4-籍貫:不限
    5-婚姻狀況:不限?
    6-薪酬待遇:綜合月薪3500-6000 元,具體根據個人能力和工作經驗。此外,提供績效獎金、五險、帶薪年假等福利,績效獎金與工作質量和效率掛鉤,激勵員工提升專業水平。
    7-身體素質:身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應財務工作高峰期的加班需求,保證財務工作按時完成。
    8-知識要求
    ①-熟悉會計準則、稅務法規(增值稅、企業所得稅等)
    ②-了解連鎖行業財務特點(如收入確認、成本分攤、門店核算等)
    ③-熟練使用財務軟件(如金蝶、用友等)及Excel(數據透視、VLOOKUP等
    9-技能要求
    ①能獨立完成全盤賬務(總賬、報表、稅務申報)
    ② 熟悉ERP系統操作(如SAP、Oracle等加分)
    ③ 具備財務分析能力(能優化成本、費用管控)
    10-崗位經驗:3年以上財務全盤賬務經驗。
    11-勝任力要求:
    ①責任心強,細心嚴謹(財務數據敏感度高)
    ② 良好的溝通能力(與門店、稅務、審計等部門對接)
    ③ 抗壓能力強(適應月末、季末、年末結賬高峰)
    12-能力要求
    ①核算能力:準確完成賬務處理,確保合規性 ;
    ②分析能力:能通過財務數據發現問題并提出優化建議 ;
    ③溝通能力:協調門店、供應商、稅務等部門 ;
    ④學習能力:適應行業政策變化,如新稅法、會計準則等 ;
    13-必備項?
    ①持有初級會計職稱(中級優先);
    ②有連鎖行業財務經驗 ;
    ③能獨立完成全盤賬務 ;
    14-加分項?
    ①有生鮮、零售行業經驗(熟悉損耗核算、庫存盤點等);
    ②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ;
    ③有財務優化、流程改進經驗 ;
    三、崗位福利:
    社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
    四、工作地址
    【家園森態-總部工作地址】:桂林市象山區中山南路環保大廈
    家園森態-門店工作地址如下:
    【信義店】-桂林市象山區信義大廈
    【會仙路】-桂林市七星區國學府
    【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
    【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
    【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
    【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
    【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
    桂林-七星區-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:635
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    5小時前
    陳云祥
    人事經理
    一、崗位職責
    1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
    2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。
    3、統籌園區資產運營(含物業租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
    4、優化成本管控體系,建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
    5、研究政府產業扶持政策,主導專項補貼/稅收優惠申報。
    6、建立園區的內部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。
    7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
    8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導,提升財務團隊的整體專業水平和工作效率,
    9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
    10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
    11、完成董事長交辦的其他工作事項。
    二、任職要求:
    1、年齡40歲以內,本科及以上,財務、會計、審計等相關專業。
    2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
    3、5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
    4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
    5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
    6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力,能承受工作壓力,原則性強。
    桂林-七星區-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:9人 瀏覽:778
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    5小時前
    陳云祥
    人事經理
    一、崗位職責:
    1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃,在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。
    2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況,指導各公司制定人員配置和人工成本預算,確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。
    3、負責根據各公司年度目標,指導各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
    4、負責集團績效、薪酬體系搭建,不斷完善績效考核與薪酬方案,使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤,體現員工個人績效差異,獎優罰劣,提升員工工作積極性與自驅力。
    5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施,確保考勤管理,工資福利發放,社會保險繳納,員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作,降低集團的用工風險。
    6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度,并監督執行;每年對相關制度進行評估,依據法律法規規定適時調整,確保制度制定程序合法,內容合規。
    7、負責建立公司內部的溝通渠道,及時了解員工的意見和建議,做好上情下達,下情上傳。
    8、負責管理公司行政后勤事務,為公司運營提供行政后勤支持。
    9、完成董事長交辦的其他工作事項。
    二、任職要求:
    1、年齡40歲以內,全日制專科及以上學歷,專業不限。
    2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上,持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。
    3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能,能熟練操作人力全模塊。
    4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。
    5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
    6、工作認真負責、敬業,有責任心,有工作推動力。
    桂林-七星區 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:32人 瀏覽:3523
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-07
    唐小姐
    行政部專員
    、結賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表 …… 負責公司日常經營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理; 11、制定和完善財務管理等相關制度; 12、制作并分析項目各項收支情況表 …… 13、資金統籌管理,制定合理的資金使用計劃,優化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監控公司現金流,確保資金安全,合理調度資金,保障公司運營需求。? ? …… 二、任職要求: 1、本科以上學歷,會計相關專業,28-45歲,黨員優先; 2、持有中級會計師及以上職稱; 3、5年以上財務工作經驗,3年以上財務管理或會計主管經驗,有電力工程、建筑施工行業經驗者優先
    約 4 個崗位

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    桂林需求分析工程師招聘工資

    ¥ 4819
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:3K
    • 12.8%
      2K
    • 40.4%
      3K
    • 10.6%
      4K
    • 17%
      5K
    • 6.4%
      6K-8K
    • 2.1%
      8K-1W
    • 10.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91.3%
    • 初中
      2.2%
    • 高中
      2.2%
    • 本科
      4.3%
    桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占2.2%,高中占2.2%,本科占4.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      93.2%
    • 1-3年
      6.8%
    桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,1-3年占6.8%。

    桂林 需求分析工程師百科

    ...崗位職責
    1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
    2、負責對藝人活動、拍攝,電視節目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
    3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
    企業服務
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