1、緊密配合施工,堅持實事實是、認真負責的工作作風。
2、測量前需了解設計意圖,學習和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。
3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測,測量儀器的核定、校正。
4、與設計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準備工作,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作,避免返工;
6、熟練的使用全站儀,水準儀,RTK等測量儀器,熟練運用CAD、OFFICE等軟件。
6、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預防性要求,真正做到防患于未然。
7、負責垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結果(數據和曲線圖表)。
8、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
9、負責核實每月完成的工程量并及時向公司提供月報及變更簽證等憑證性資料。

桂林中級職稱招聘
桂聘提供2025年7月桂林中級職稱最新招聘,七星區4條臨桂區3條,平均工資約為6937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多中級職稱中級職稱中級工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-6000元2小時前唐小姐人事工作內容:
1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行;
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作;
3、部門人員管理和工作安排,新人培訓;
4、負責辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理;
5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
6、銷售及業務員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫存盤點;
8、對其它部門能夠進行幾務監督、協助和溝通,提出優化建議;
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、30-38歲,財務會計相關專業大學專科(含)以上學歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱;
2、三年以上商貿公司財務工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗能力等;
5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
晉升空間:財務主管
福利:月休4天+帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
財務主管
4500-5500元2小時前唐小姐人事工作內容:
1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行;
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作;
3、部門人員管理和工作安排,新人培訓;
4、負責辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理;
5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
6、銷售及業務員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫存盤點;
8、對其它部門能夠進行幾務監督、協助和溝通,提出優化建議;
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,財務會計相關專業大學專科(含)以上學歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱;
2、三年以上商貿公司財務工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗能力等;
5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
結構設計師
3000-5000元7小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、結構建模以及施工圖繪制工作;
2、個人需制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務;
3、認真研究設計資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的工作,解決有關技術問題;發現問題應及時匯報。
4、負責解決好所負責部分的工種關系,經專負認可后給其它專業提條件。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格:
1、本科以上學歷,英語4級以上,熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結構理論知識;
2、有一定的各專業間相互溝通能力及與甲方溝通能力;
3、有一定的后期服務經驗,有帶項目經驗及中級職稱以上的專業負責人優先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效
結構實習生
1、本科及以上學歷,土木工程等相關專業。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結構理論知識。
3、具有較強的執行力、技術表達能力、邏輯性、協調能力、計劃性,高度的責任心以及保密意識。同時,需要具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4、有一定的實習工作經驗者優先考慮。
5、實習期最少3個月,根據能力而定可以轉為正式聘用員工。
實習生根據月度考核來確定實習補貼 -
景觀設計師
3500-5000元7小時前葉女士行政人力中心副主任二、任職資格: 1、建筑設計,城市規劃、風景園林,景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。 -
萬禾集團—工程技術崗暖通(制冷)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
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- 周末單雙休
2025-06-30莫女士人事經理熟練掌握制冷設備工程的施工工作流程和技術規范要求,有較強的審圖能力和施工現場協調、工程統籌管理能力; 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件; 5、有制冷上崗證,具有機電建造師證、中級職稱者優先 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經理個人素質:良好的職業道德,有中級職稱者優先。 -
財務部副部長
8000-9000元2025-06-27楊芹任職要求: 1.金融、會計、財務管理等相關專業,大學本科及以上學歷,中級職稱,十年以上財務管理工作經驗; 2.國企背景優先;房產、建筑類企業經驗優先;高級會計師職稱或持注冊會計師資格證書優先;會計師事務所工作經驗優先 -
社工項目督導
3500-8000元2025-06-26遲老師總經理1.有兩年以上的一線社工經驗,一年以上的項目主管經驗,一年以上的項目督導經驗 2.考取社工中級職稱 3.督導團隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導證優先 工作地址:臨桂區、七星區、靈川縣 -
社工項目內部督導
4000-6000元2025-06-26遲老師總經理1.有兩年以上的一線社工經驗,一年以上的項目主管經驗,一年以上的項目督導經驗 2.考取社工中級職稱 3.督導團隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導證優先
約 9 個崗位
桂林中級職稱招聘最新投遞
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鄒先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 會計 職位2025-07-01
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唐女士投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 財務主管 職位2025-06-30
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王小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 會計 職位2025-06-27
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伍先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾集團—工程技術崗暖通(制冷) 職位2025-06-24
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蔣小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 財務主管 職位2025-06-23
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梁先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 財務主管 職位2025-06-20
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桂林建筑工程師招聘工資
¥
6937
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 14K,最多人拿:8K-1W
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6.3%3K
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18.8%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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43.8%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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大專12.5%
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本科18.8%
桂林建筑工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,大專占12.5%,本科占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗56.3%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
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5-10年6.3%
桂林建筑工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%,5-10年占6.3%。